Technische /r Sterilisationsassistent /in (m/w/d)

Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 37.000 - 43.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer kommunaler Klinikverbund in Bremen sucht Personen zur Unterstützung im Medizinprodukte-Management. Aufgaben umfassen die Aufbereitung von OP-Instrumenten und die Dokumentation der Prozesse. Ein Schulabschluss und idealerweise eine medizinische Ausbildung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub jährlich sowie spannende Einblicke in die Abläufe eines modernen Klinikbetriebs.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Sie verfügen idealerweise über eine Berufsausbildung im medizinischen Bereich.
• Berufserfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten ist wünschenswert.
• Bereitschaft, den Fachkunde I-Lehrgang berufsbegleitend nachzuholen.

Aufgaben

• Aufbereitung verschiedener Medizinprodukte, z.B. OP-Instrumente.
• Überprüfung, Freigabe und Dokumentation der maschinellen Dekontamination.
• Kontrolle und Freigabe des Sterilisationsprozesses.

Kenntnisse

Aufbereitung von Medizinprodukten

Hygienevorschriften

Dokumentation

Ausbildung

Schulabschluss

Fachkunde I-Lehrgang

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Medizinprodukte-Management suchen wir Sie.

Die korrekte Aufbereitung von Sterilgut wie beispielsweise OP-Instrumente ist wesentlich für eine qualitativ hohe und sichere Patientenversorgung. Sie findet dezentral an allen vier Standorten unseres Klinikverbundes statt, dabei in der stetigen Kommunikation mit den verschiedenen OP-Fachbereichen. Für die Aufbereitung an den Standorten Bremen-Mitte, Bremen-Nord, Bremen-Ost und Links der Weser suchen wir Unterstützung.

Sie möchten die Gelegenheit nutzen, intensive Einblicke in die Abläufe eines modernen Klinikbetreibers zu bekommen? Dann bewerben Sie sich gerne – wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Sie bereiten verschiedene Medizinprodukte, z.B. OP-Instrumente auf
• auch die Überprüfung, Freigabe und Dokumentation der maschinellen Dekontamination in RDGs übernehmen Sie
• ebenso unterstützen Sie bei der Kontrolle und Freigabe des Sterilisationsprozesses
• bei der Durchführung von festgelegten Routinekontrollen achten Sie auf die Hygiene- und Aufbereitungsvorschriften

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Schulabschluss und haben idealerweise den Sterilisations-Lehrgang Fachkunde I absolviert
• alternativ sind Sie bereit den Fachkunde I-Lehrgang berufsbegleitend nachzuholen
• idealerweise haben Sie eine Berufsausbildung im medizinischen Bereich absolviert sowie Berufserfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten

Das bieten wir Ihnen

• spannende Einblicke in die Struktur und Abläufe eines großen kommunalen Klinikverbundes und die verschiedenen Bereiche eines Krankenhauses – z.B. die Zentralsterilisation und das Medizinprodukte-Management, das Lager mit dem Logistikbereich, Einkauf oder OP, Standortübergreifende Rotationen sind möglich
• eine unterstützende Praxisanleitung sowie Fortbildungs-Möglichkeiten in der Medizinprodukte-Aufbereitung
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche zum 01.03.2026 oder später, 30 Tage Urlaub/Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit Firmenläufen, Sport- und Entspannungsangeboten, EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits und mehr
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 37.100,- Euro und 42.900,- Euro nach TVöD-K (EG 3) inkl. Jahressonderzahlung, Schichtzulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt

Isabel Ahlers
Projektleitung
Tel. [phone]

Bewerbungsfrist: 31.12.2025

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.