Technische:r Mitarbeiter:in Instandhaltung Mobile Haltestellen

Deutsche Bahn AG; Meschede; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Technischen Mitarbeiter in der Instandhaltung mobiler Haltestellen in Meschede. Die Aufgaben umfassen Wartung, Lagerlogistik und eigenverantwortliches Arbeiten im Team. Eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich ist wünschenswert. Wir bieten ein marktübliches Gehalt und viele Extras wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Günstige Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich.
• Gültiger Führerschein der Klasse B und C/CE wünschenswert.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung von mobilen Ersatzhaltestellen.
• Lagerlogistik und Bestandsverwaltung.
• Planung der Arbeitstouren in Abstimmung mit dem SEV-Planungsteam.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Eigenverantwortliches Arbeiten

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich

Jobbeschreibung

Über die Stelle

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Mitarbeiter:in Instandhaltung Mobile Haltestellen (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Meschede.

Deine Aufgaben

• Die Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von mobilen Ersatzhaltestellen sowie Informationsstelen, inkl. Bestellung der benötigten Ersatzteile gehören zu deinen Aufgaben
• Lagerlogistik im Haltestellenlager, inkl. administrativer EDV-Tätigkeiten (u. a. Bestandsverwaltung, Meldung von Haltestellenstandorten)
• Pflege des Haltestellenfahrzeuges sowie kleinere Wartungsarbeiten
• Selbstständige Planung der Arbeitstouren und der weiteren betrieblichen Aufgaben in Abstimmung mit dem SEV-Planungsteam
• Die Arbeiten in deinem regionalen Bereich führst du (meist im Team) selbstständig und zuverlässig durch
• Du beginnst und beendest deine Arbeit an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialien, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt

Dein Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich ist wünschenswert
• Idealerweise verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B und C/CE oder bringst die Bereitschaft mit, den Führerschein der Klasse C/CE zu erwerben
• Mit deinem handwerklichen Geschick krempelst du die Ärmel hoch und packst motiviert mit an
• EDV-Kenntnisse bringst du bestenfalls schon mit
• Du arbeitest eigenverantwortlich mit deinem Team und bist gerne im Freien unterwegs
• Wünschenswert sind zudem Ortskenntnisse im Verkehrsgebiet des Zweckverbandes Nahverkehr Westfalen-Lippe

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.