Techniker als Brandschutzbeauftragter m/w/d

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem; Cottbus; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine junge Universitätsklinik in Cottbus sucht einen Techniker als Brandschutzbeauftragten (m/w/d). Sie sind für die Einhaltung der brandschutztechnischen Vorgaben verantwortlich und agieren als zentraler Ansprechpartner zu Brandschutzfragen. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie attraktive Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Medizin mit uns.

Leistungen

Umfangreiche Entwicklungschancen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfahrung mit brandschutztechnischen Vorgaben und Regelungen.
• Sicherer Umgang mit den Vorschriften.
• Zielorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für Brandschutzfragen.
• Verantwortung für Umsetzung der brandschutztechnischen Vorgaben.
• Regelmäßige Brandschutzbegehungen durchführen.

Kenntnisse

Berufserfahrung als Brandschutzbeauftragter

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich

Ausbildung im gehobenen oder höheren feuerwehrtechnischen Dienst

Jobbeschreibung

DieMedizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!

Techniker als Brandschutzbeauftragten (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Fragen des Brandschutzes
• Durchführung und enge Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden
• Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der brandschutztechnischen Vorgaben
• Sie führen Brandschutzverzeichnisse und haben einen Überblick über den aktuellen Zustand der Brandschutzanlagen
• Sie sind zuständig für regelmäßige Brandschutzbegehungen, sowie für die Kontrolle und Aktualisierung der Brandschutzordnung
• Kontrolle und eigenständige Erstellung und Aktualisierung der Feuerwehralarmpläne einschl. Festlegung und Kennzeichnung der Flucht- und Rettungswege mit Zusatzplänen für einzelne Mitarbeitergruppen, die das Verhalten im Brandfall regeln
• Kontrolle und Mitwirkung an der Bearbeitung der Alarm- und Evakuierungsorganisation
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung des Brandschutz- und Evakuierungskonzeptes
• Unterstützung in der Projektbearbeitung durch detaillierte Entwurfsprüfung und Herbeiführen aller Berichte und Dokumente die für die Zulassung und Genehmigung erforderlich sind

Ihr Profil

• Erwünscht ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen oder höheren feuerwehrtechnischen Dienst
• Berufserfahrung als Brandschutzbeauftragter
• Sicherer Umgang mit Vorschriften hinsichtlich brandschutztechnischer Belange
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedurchmoderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodellesowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5 %
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3‑tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz‑Nr.: FR_2228. Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46‑3246 oder unter bewerbungen@mul‑ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Frau Reimann.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.