Teamleitung (m/w/d)

Stiftung Bethel; Bernau; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Bernau OT Lobetal sucht eine Teamleitung im Bereich Teilhabe als Heilerziehungspfleger (m/w/d). In dieser unbefristeten Position führen Sie ein Team, steuern die Qualität der Fallbearbeitung und entwickeln Fachbereichskonzepte. Voraussetzungen sind eine relevante Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. Die Stelle bietet ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Teilhabe.
• Interesse an Führungsverantwortung und Bereitschaft zum Schichtdienst.
• Ein erweitertes Führungszeugnis ist notwendig.

Aufgaben

• Leitung eines Teams im Bereich Teilhabe/Eingliederungshilfe.
• Qualitätssicherung der Fallbearbeitung im Rahmen der Teilhabeplanung.
• Entwicklung und Umsetzung von Fachbereichskonzepten.

Kenntnisse

Führungsverantwortung

Teamfähigkeit

kommunikative Kompetenz

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sozialarbeiter

Jobbeschreibung

Stellen ID: 32472
Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen
Standort: Bernau OT Lobetal, DE, 16321
Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsart: unbefristet
Für unseren Wohngruppenverbund Bethel am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung im Bereich Teilhabe als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit 35-40 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben

• fachliche und organisatorische Leitung eines Teams im Bereich Teilhabe / Eingliederungshilfe
• Steuerung und Qualitätssicherung der Fallbearbeitung im Rahmen der Teilhabeplanung
• Sicherstellung einer rechtskonformen und bedarfsgerechten Leistungsgewährung
• Schnittstellenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner/Innen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches

Ihre Kompetenzen und Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialarbeit bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
• zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Teilhabe
• Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
• hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
• strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schichtdienst vorrangig im Früh- und Spätdienst
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnis
• Führerschein der Klasse B

Für Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitungen, Frau Hermina Amann und Herr Rene Apel, telefonisch unter 03338‑66‑255 oder ‑256, gern zur Verfügung.