Teamleitung Contakt-Center / Service-Desk (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH; Hamburg; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Kurze Entscheidungswege

Gestaltungsspielraum

Begleitung durch Geschäftsführung

Langfristige Perspektive

Strukturiertes Arbeiten

Familiäre Unternehmenskultur

Zusatzversicherung

Mobiles Arbeiten möglich

Firmenevents

Job summary

Delphi HR-Consulting GmbH in Rheinland-Pfalz sucht eine Teamleitung für ein 10- bis 15-köpfiges Kontakt-Center-/Service-Desk-Team. Sie führen fachlich das Team und steuern Bearbeitungsprozesse sowie Qualitätsstandards.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder Studium, sowie erste bis mehrjährige Führungserfahrung mit und überzeugen durch Kommunikationsstärke und pragmatische Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Fachliche Führung des Teams; disziplinarische Führung idealerweise ebenfalls, aber kein Muss
• Klare, verständliche Team-Kommunikation sicherstellen
• Steuerung von Bearbeitungsprozessen und Qualitätsstandards
• Priorisierung nach Auftraggeberrelevanz
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung während der Einarbeitung

Responsibilities

• Fachliche Führung des 10- bis 15-köpfigen Teams
• Sicherstellen klarer Kommunikation im Team
• Steuerung und Weiterentwicklung von Bearbeitungsprozessen und Qualitätsstandards
• Priorisierung nach Bedeutung der jeweiligen Auftraggeber
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung während der Einarbeitungsphase

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung oder passendes Studium

Job description

Delphi HR-Consulting GmbH

Für unseren Mandanten, ein etabliertes, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen in Rheinland-Pfalz, suchen wir eine Teamleitung für ein rund 10- bis 15-köpfiges Kontakt-Center-/Service-Desk-Team. Das Unternehmen bearbeitet im Auftrag namhafter Kunden aus verschiedenen Branchen ein hohes Fallvolumen professionell und strukturiert. Es wächst kontinuierlich und bietet als familiär geführter Mittelstand kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung des Teams; disziplinarische Führung idealerweise ebenfalls, aber kein Muss
• Sicherstellen klarer, verständlicher Kommunikation im Team
• Steuerung und Weiterentwicklung von Bearbeitungsprozessen und Qualitätsstandards
• Priorisierung nach Bedeutung der jeweiligen Auftraggeber
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, besonders in der Einarbeitungsphase

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder passendes Studium
• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung – alternativ Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
• Erfahrung in einem prozess- und mengengetriebenen Umfeld (z. B. Kontakt-Center, Service-Desk) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
• Bodenständige Persönlichkeit, die zu einem familiär geprägten Mittelstandsunternehmen passt
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

• Kurze Entscheidungswege und spürbaren Gestaltungsspielraum
• Enge Begleitung durch die Geschäftsführung während der Einarbeitung
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden, stabilen Unternehmen
• Strukturiertes Arbeiten ohne Akkorddruck
• Familiäre Unternehmenskultur
• Zusätzlich zum Gehalt: 30 Tage Urlaub und eine 40-Stunden-Woche mit echter Vertrauensarbeitszeit
• Betriebliche private Zusatzversicherung
• Gelegentliche mobile Arbeit möglich
• Mindestens drei Firmenevents pro Jahr

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns reden. Für Rückfragen steht Ihnen Sven Hauptvogel unter der Telefonnummer 0179 1430333 gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.