Teamleitung „Bebauungsplanung“ (m/w/d)

Stadt Aachen; Aachen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Aachen sucht eine Teamleitung für die Bebauungsplanung. Die Rolle umfasst die Leitung eines Teams und die Verantwortung für städtebauliche Planungen sowie die Koordination komplexer Projekte. Sie benötigen ein Hochschulstudium in Stadtplanung oder Architektur, umfassende Kompetenz in der Bauleitplanung und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung. Die Stelle bietet unbefristete feste Anstellung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Jobticket für den ÖPNV

30 Tage Urlaubsanspruch

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Respektvolle Arbeitsbedingungen

Qualifikationen

• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der verbindlichen Bauleitplanung.
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten.
• Vertiefte Fachkenntnisse des BauGB und BauNVO.

Aufgaben

• Leitung des Teams "Bebauungsplanung".
• Erarbeitung und Änderung von Bebauungsplänen.
• Durchführung von Beteiligungsverfahren.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Organisations- und Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Stadtplanung oder Architektur

Jobbeschreibung

Im Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung der Stadt Aachen ist in der Abteilung Stadtplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung „Bebauungsplanung“ (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Der Fachbereich Stadtentwicklung und Stadtplanung hat in vielerlei Hinsicht die zentrale Rolle für die städtebauliche Entwicklung der Gesamtstadt. Das Aufgabenspektrum reicht von informellen übergeordneten räumlichen Planungen über alle Ebenen der Bauleitplanung bis hin zu Stadterneuerungs- und Stadtgestaltungsprojekten, Denkmalpflege und Archäologie. Ein Team von über 60 Fachpersonen aus den Gebieten Stadt- und Raumplanung, Geografie, Architektur, Baugeschichte, Archäologie, Verwaltung und Finanzen arbeitet täglich daran, attraktive Rahmenbedingungen für das Leben in Aachen zu schaffen.

Die Abteilung Stadtplanung verantwortet in diesem Kontext mit derzeit 25 Mitarbeiter*innen die Themenbereiche der Städtebaulichen Planungen und Wettbewerbe, Bebauungsplanung und Planungsrechtlichen Beratung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Teams „Bebauungsplanung“
• stellvertretende Leitung der Abteilung „Stadtplanung“
• Erarbeitung, Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen in besonders schwierigen und differenzierten Bereichen sowie von Satzungen nach dem Baugesetzbuch
• fachübergreifende Koordination und Abstimmung von Projekten mit herausragender städtebaulicher und funktionaler Bedeutung sowohl innerhalb als auch außerhalb der Verwaltung
• städtebauliche Sonderaufgaben: Durchführung von eigenständigen Beteiligungsverfahren

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) an einer Technischen Hochschule in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit entsprechender Schwerpunktsetzung
• als Beamtin*Beamter die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst, wünschenswerterweise mit dem Abschluss der Großen Staatsprüfung
• mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich der Verbindlichen Bauleitplanung, möglichst innerhalb einer Kommunalverwaltung
• mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (vergleichbar mit C1-Sprachniveau)
• vertiefte Fachkenntnisse des BauGB, BauNVO, PlanzVO sowie Grundkenntnisse im Bauordnungsrecht
• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
• ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit der Bearbeitung komplexer planerischer Fragestellungen und Entwicklung von Konzepten sowie hohe Flexibilität zur Einarbeitung und Übernahme von Verantwortung
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen

Wünschenswert

• Führungserfahrung oder die erfolgreiche Teilnahme am städtischen Führungsnachwuchsprogramm „Kompetent Managen“

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden erweiterten Auswahlverfahren zur Feststellung der Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenzen. Mit der Übertragung der Führungsfunktion ist der Besuch einer Führungsfortbildung (D 300) verbindlich vorgeschrieben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.