Teamleiter Vertragsmanagement

ResMed; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen mit Sitz in München sucht einen Teamleiter für das Vertragsmanagement mit Krankenkassen. In dieser Rolle führen Sie ein Team, optimieren Prozesse und stellen die Kommunikation mit Kostenträgern sicher. Die Position erfordert relevante Führungserfahrung, Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen sowie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Es werden zahlreiche Vorteile geboten, einschließlich 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12.

Zwei zusätzliche Tage Volunteer Leave

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing über JobRad

Mental Health Support

Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium.
• Relevante Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Medizinproduktebereich.
• Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und Krankenkassen erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team.
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und Kommunikation mit Kostenträgern.
• Planung von Teamkapazitäten und Urlaubsplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Lösungsorientierung

Präsentationsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen

Tools

Dokumenten Management System

Office Anwendungen

Projektmanagement-Tools

Jobbeschreibung

You want to shape the future?

TOGETHER WE WILL!

Resmedverbessert das Leben von Millionen Menschen und wir sind weltweit führend im Bereich Connected Care. Wir wollen gemeinsam die Lebensqualität im Bereich Schlaf und Beatmung verbessern, das Leben von Menschen mit chronischen Krankheiten erleichtern und die Gesundheitsausgaben in über 120 Ländern verringern.

Um uns hierbei zu unterstützen, suchen wir Dich als Teamleiter Vertragsmanagement Krankenkassen (m/w/d) beiResMed an den Standorten München und Gremsdorf.

Für deinen Einsatz wollen wir dir auch etwas zurückgeben.

Neben einem sinnstiftenden Unternehmensziel bekommst du bei uns:

• Eine attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Umfeld
• 30 Tage Urlaubsanspruch plus 24.12. und 31.12., um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen zu haben
• Zwei zusätzliche Tage Volunteer Leave für deinen ehrenamtlichen Einsatz
• Die Möglichkeit, amAktienkaufprogrammteilzunehmen und von den Wachstumsmöglichkeiten des Unternehmens zu profitieren
• Einebetriebliche Altersvorsorgemit einem Sockelzuschuss von 55 EUR, um für deine finanzielle Zukunft vorzusorgen
• Die Option, ein Fahrrad überJobRadzu leasen und umweltfreundlich die Umgebung zu erkunden
• Mental Health Supportdurch TELUS Health, der dir und deiner Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
• Regelmäßige Events wie unsere legendäre Neujahrsfeier, um das Teamgefühl zu stärken und neue Kontakte zu knüpfen

Zu deinen abwechslungsreichen Tätigkeiten gehören:

• Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden u.a. durch Personal- und Entwicklungsgespräche und Coachings sowie Leiten von Team-Meetings, Workshops u.ä.
• Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs innerhalb des Teams und mit dessen Schnittstellen
• Ermittlung von Schulungsbedarf im Team und der Schnittstellenbereiche sowie Sicherstellung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Eingreifen bei Konfliktsituationen
• Planung und Organisation von Teamkapazitäten (z.B. Urlaubs- und Einsatzplanung)
• Sicherstellung der qualifizierten Verhandlung und administrativen Umsetzung der Versorgungsverträge und Preisvereinbarungen mit den Krankenkassen und -versicherungen und Sicherstellung der notwendigen Grundlagen für die reibungslose und effiziente Abwicklung und Abrechnung zusammen mit Market Development
• Sicherstellung der direkten Klärung operativer Belange mit Kostenträgerkunden und Eskalation bei Problemen in der Abwicklung
• Überwachung und Optimierung der Prozessabläufe und Ergreifen von entsprechenden Maßnahmen in Abstimmung mit den Schnittstellen
• Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsmöglichkeiten der Krankenkassen- und Support-Prozesse auf Basis der geplanten Gesetzesänderungen zur Digitalisierung des Gesundheitsmarkts (u.a. eRezept) sowie auf Basis entsprechender Krankenkassenverträge in enger Zusammenarbeit mit dem Market Development Management und der IT
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Möglichkeiten der Umsatzsteigung
• Reporting der Arbeitsergebnisse und KPIs
• Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation mit Kostenträgern z.B. via Kassenportale
• Sicherstellung der fehlerfreien Umsetzung der Verträge ins ERP-System durch das Team wie auch Steuerung externe Dienstleister
• Koordination und Durchführung interner und externer Audits
• Leitung und Mitarbeit in Projekten

Dafür wünschen wir uns von dir:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Gesundheitsindustrie oder im Gesundheitswesen oder vergleichbares Studium
• Relevante Führungserfahrung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Medizinproduktebereich
• Berufserfahrung und Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen bzw. mit Krankenkassen und -versicherungen erforderlich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Beratungs- und Lösungskompetenz sowie Präsentationsgeschick und proaktives Agieren
• Gute KumaVision und EDV-Kenntnisse (Dokumenten Management System, Office Anwendungen)
• Versierter Umgang mit Projektmanagement- und Analytiktools