Teamleiter Vermarktung (m/w/d)

Deutsche Reiterliche Vereinigung e.V. (FN); Warendorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Sportverband in Deutschland sucht einen Teamleiter Vermarktung (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen. Sie sind verantwortlich für die Leitung eines Teams, die Akquise von Sponsoren sowie die Entwicklung innovativer Vermarktungsstrategien im Pferdesport. Zu den Anforderungen gehören ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Marketing sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position. Wir bieten ein motiviertes Team und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Rahmenbedingungen

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sportmanagement oder Marketing.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position.
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Partnern.

Aufgaben

• Leitung, Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu 6 Mitarbeiter*innen.
• Gesamtverantwortung für das Budget der Abteilung.
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vermarktungsformaten.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikative Fähigkeiten

Akquise von Sponsoren

Erfahrung im Marketing

Technologische Affinität

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft oder Marketing

Jobbeschreibung

Teamleiter Vermarktung (m/w/d)

Die Deutsche Reiterliche Vereinigung (FN) ist der Dachverband aller Reiter, Fahrer, Voltigierer und Züchter in Deutschland. Mit rund 7.200 Vereinen und etwa 663.000 Mitgliedern ist die FN der neuntgrößte deutsche Sportverband. Das Team Vermarktung betreut die bestehenden Sponsoren des Verbandes, begeistert neue Unternehmen, Sponsor zu werden, und ist für die Planung und Durchführung von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen unter Einbindung dieser Sponsoren verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• Bereichsübergreifende Verantwortung:
  • Leitung, Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu 6 Mitarbeiter*innen.
  • Gesamtverantwortung für das Budget der Abteilung, einschließlich Planung, Kontrolle und Optimierung der eingesetzten Ressourcen.
• Vermarktung:
  • Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vermarktungsformaten und Partnerschaftsmodellen zur Steigerung der Attraktivität und Sichtbarkeit des Pferdesports.
  • Akquise von Sponsoren und strategischen Partnern.
  • Strategische Entwicklung und Steuerung digitaler und crossmedialer Marketingstrategien zur Gewinnung, Aktivierung und langfristigen Bindung von Partnern und Sponsoren.
  • Führung von Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Partnern.
  • Weiterentwicklung und Sicherstellung von Qualitätsstandards in der Partnerbetreuung.
  • Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Akquise und Betreuung von Sponsoren und Partnern.
• Ausstattung:
  • Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Ausstattung der deutschen Reitsportnationalmannschaften.
  • Enge Zusammenarbeit mit Herstellern, Dienstleistern, Trainer*innen und Sportler*innen.
  • Kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung der Abläufe in diesem Bereich.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Sportmanagement, Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Bereich Vermarktung, Sponsoring.
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Partnern sowie in der Entwicklung von Vermarktungsformaten.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams.
• Verhandlungssicheres Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten.
• Hohe Affinität zum Pferdesport und fundiertes Verständnis der Branche.
• Technologische Affinität und Erfahrung mit der Digitalisierung von Prozessen.
• Reisebereitschaft und Flexibilität.
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer der renommiertesten Organisationen im Pferdesport.
• Die Möglichkeit, den deutschen Pferdesport maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln.
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
• Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Senden Sie diese bitte bis zum 12.12.2025 an Brigitte Wesselmann ([e-mail]).

Für Rückfragen steht Ihnen Stephanie Pigisch unter [e-mail] oder 02581-6362-250 gerne zur Verfügung.

Gütersloh, North Rhine-Westphalia, Germany