Teamleiter Real Estate Management (w / m / d)

Apleona Real Estate GmbH; Neu-Isenburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement sucht einen erfahrenen Immobilienmanager (m/w/d) in Neu-Isenburg. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Property Management Teams, verantworten die Wirtschaftlichkeit der Immobilien und optimieren Arbeitsabläufe. Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, mehrjährige Führungserfahrung, sowie gute Kenntnisse in Microsoft Office und Englisch. Nutzen Sie flexible Arbeitsmodelle und profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Mobile Arbeit möglich

Flexible Arbeitszeitmodelle

Exklusive Mitarbeitervorteile

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Betreuung von gewerblichen Immobilien.
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und kundenorientiertes Arbeiten.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Property Management Teams.
• Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Immobilien.
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Verantwortung für Reporting.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Verhandlungsgeschick

Teamgeist

SAP-Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt

Immobilienstudium oder ähnliche Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Das machen Sie bei uns:

• Fachliche- und disziplinarische Führung des kaufmännischen- und technischen Property Management Teams
• Büroorganisation des Standortes, Kapazitätenplanung und Steuerung
• Unterstützung bei der Akquisition von neuen Mandaten
• Optimierung von Arbeitsabläufen
• Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Immobilien und Mandate, Ansprechpartner für Auftraggeber und KAM, Eskalationsmanagement
• Vermietung von Leerstandsflächen und Prolongation von Bestandsmietverträgen in Zusammenarbeit mit der Vermietungsabteilung
• Budget- / Objektplanung inkl. laufender Kontrolle inkl. Service Level
• Überwachung der KPI-Erfüllung und Koordination Maßnahmenmanagement mit den PM-Fachbereichen
• Zuständigkeit für z.B. Erstellung von Reportings, Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen, Kommunikation / Verhandlung mit Mietern und Eigentümer, Bearbeitung von Nebenkosteneinsprüchen mit dem Fachbereich, aktives Forderungsmanagement etc.
• Ansprechperson der von Ihnen kaufmännisch verwalteten Immobilien für Eigentümer, Asset Manager sowie Mieter und Verantwortlicher für eine gesamtheitliche Objektbetreuung unter Berücksichtigung der Führungsaufgaben und Führungsspanne

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt, Immobilienstudium oder ähnliche Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Betreuung von Gewerblichen Immobilien und Mitarbeitern
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, kundenorientiertes Arbeiten sowie unternehmerisches Denken
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• SAP-Kenntnisse wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Laura Borghi

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.