Teamleiter operativer Einkauf (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Teamleiter operativen Einkauf (w/m/d). In dieser Rolle leiten Sie das Fachgebiet und sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele. Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie fundierte SAP-Kenntnisse. Vorteile sind ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm

Zukunftssichere Anstellung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Großzügige Homeoffice Regelung

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Idealerweise Erfahrung im Bereich des öffentlichen Einkaufs.
• Kenntnisse in der auftragsbezogenen Bestell-/Einkaufsabwicklung.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung des Fachbereiches auf mehreren Ebenen.
• Verantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele im Team.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Einkaufsmanagements in SAP.

Kenntnisse

Kenntnisse in SAP-Systemen (SD/MM/WM)

Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamleiter operativer Einkauf (w/m/d)

Arbeitgeber: Komm.ONE AöR Standort Stuttgart

Arbeitsort

Baden-Württemberg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Betriebsleiter/in - kaufmännisch

Stellenbeschreibung

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden Sie auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C1.2_4897008_5707-3 von 22.12.2025 bis 29.01.2026.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Leitung des Fachbereiches in fachlicher, disziplinarischer, wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
• Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele im Team
• Aktive Prozessgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Einkaufsmanagements in SAP sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines umfassenden operativen Lieferantenmanagements
• Strategische und fachliche Weiterentwicklung des Bereichs sowie Weiterentwicklung interner Regelungen zum operativen Einkauf und standardisierter Abläufe
• Personalgewinnungsmaßnahmen steuern und teilweise durchführen

Ihr Profil

• Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich des öffentlichen Einkaufs, oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung
• Kenntnisse in umfassender auftragsbezogener Bestell-/Einkaufsabwicklung in SAP-Systemen insbesondere in Zusammenhang mit SD/MM/WM
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
• Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg je nach Position und Absprache möglich
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
• Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
• Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen

Unternehmensdarstellung: Komm.ONE AöR Standort Stuttgart

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.

Dargestellte Zeichen

Fußbereich

Stelle betreut durch die BA