Teamleiter Operations Management (m/w/d)

BayWa AG; Leipzig; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Sitz in Leipzig sucht einen Teamleiter Operations Management (m/w/d). Die Position erfordert mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen sowie in der Abrechnung. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung des Teams, Optimierung der Prozesse und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten werden geboten. Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten sind herzlich willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Schulungsangebote

Gestaltungsfreiraum

Moderne Bürogebäude

Vergünstigte Fitnessangebote

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zugang zu Einkaufsvergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen.
• Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen des EEG, EnWG, StromStG.
• Projektmanagementerfahrung im agilen Umfeld.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Operations Management.
• Gestaltung und Optimierung der fachlichen Prozessabläufe.
• Ausbau des Abrechnungssystems und Integration in die IT-Landschaft.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen an neuen Produktentwicklungen.
• Entwicklung und Pflege des Reportings über interne und externe Adressaten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

IT-Affinität

Prozessverständnis

Kommunikationsstärke

Engagement

Ausbildung

Studium im Bereich Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Über uns

Die BayWa r.e. Energy Trading GmbH ist seit vielen Jahren einer der führenden Vermarkter von grüner Energie. Wir bieten unseren Kunden ein breites Spektrum an energiebezogenen Dienstleistungen und Produkten. Neben der Direktvermarktung dezentralisierter Erneuerbarer Energien- und KWK-Anlagen unterstützen wir mit Power Purchase Agreements sowohl Anlagen mit auslaufender EEG-Förderung, als auch den weiteren Ausbau von Erneuerbaren Energien Projekten ohne Fördermechanismen. Als innovatives Unternehmen entwickeln wir unser Produktportfolio stetig weiter. Mit neuen Themen wie der Vermarktung von Batteriespeichersystemen und Elektrolyseuren sowie dem Angebot von Bürgerstrom tragen wir aktiv zur Energiewende bei. Dabei richten wir unseren Fokus nicht nur auf Deutschland, sondern bauen unsere Geschäftstätigkeiten international aus.

Über die Stelle

Wir suchen aufgrund einer Nachbesetzung ab sofort Sie als Teamleiter Operations Management (m/w/d) im Bereich energiewirtschaftliche Marktkommunikation und Abrechnung an unserem Standort in Leipzig.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Operations Management in der Abteilung Rechnungswesen und Controlling mit dem Schwerpunkt energiewirtschaftliche Abrechnung und Marktkommunikation und sind erste:r Ansprechpartner:in für Ihr Team.
• Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der fachlichen Prozessabläufe im Team, den dazu gehörigen Schnittstellen und deren Dokumentation.
• Mit Ihrem Team bauen Sie die Funktionalitäten des Abrechnungssystems aus und integrieren dieses in die bestehende Prozess- und IT-Landschaft.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen Business- & Product-Development, Sales Support, Back Office, Buchhaltung, Controlling, Recht und IT arbeiten Sie an neuen Produktentwicklungen im nationalen und internationalen Umfeld sowie deren systemtechnischer und operativer Umsetzung.
• Sie entwickeln und pflegen das Reporting aus Ihrem Verantwortungsbereich an interne und externe Adressaten inkl. statistisches Reporting und begleiten interne und externe Prüfungen

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren kaufmännischen Richtung erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, einschlägige Berufserfahrung in energiewirtschaftlichen Prozessen und in den Funktionen Abrechnung / Buchhaltung
• Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen des EEG, EnWG, StromStG und UStG sowie regulatorischer Verordnungen und Beschlüsse (z.B. Bundesnetzagentur)
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Prozessverständnis, hohe IT-Affinität und Projektmanagementerfahrung im agilen Umfeld
• Ihr konzeptionelles Denken und strukturiertes Handeln wird durch ein hohes Organisationstalent ergänzt
• Sie sind teamfähig, lösungsorientiert, kommunikationsstark und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten
• Sie arbeiten selbständig, mit hohem Engagement und Eigeninitiative und sind belastbar
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Individueller Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten (inkl. Workation)
• Zahlreiche interne und externe Schulungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns
• Umsetzung von eigenen Ideen und Gestaltungsfreiraum
• Die spannende Aufgabe die Energiewende mit uns voranzutreiben
• Moderne Bürogebäude inkl. höhenverstellbarer Tische
• Vergünstigte Konditionen für Fitnessangebote über Wellhub
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen

About BayWa R.e.

BayWa r.e. is the home for change makers. We r.e.think energy – how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. At BayWa r.e. we effect change globally. With locations in 30 countries, we have over 4,000 people already working across the world, collaborating with local businesses to proactively shape the future of the energy sector.

You matter to us

At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.

Your Contact

Leonie Klein