Teamleiter / Niederlassungsleitung für Großprojekte Erneuerbare Energien (m/w/d)

MCG Memmingen GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für erneuerbare Energien sucht einen Teamleiter für Großprojekte zur Niederlassungsleitung in Stuttgart-Vaihingen. Verantwortlichkeiten umfassen die Führung des Projektteams, die Konzeption nachhaltiger Gebäudetechniksysteme und die Überwachung der Projekte. Erforderlich sind ein Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, umfangreiche Projektmanagement-Erfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Ein attraktives Benefit-System und flexible Arbeitsbedingungen werden geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsabsicherung

Firmen-PKW

JobRad

E-Ladestationen

Regelmäßige Firmenevents

Möglichkeit zum Homeoffice

Produktschulungen

Flexibilität bei Urlaubsplanung

Individuelle Einarbeitung

Qualifikationen

• Erfahrung im eigenverantwortlichen und zielorientierten Projektmanagement.
• Kenntnisse in den Themengebieten HOAI, VOB sowie den aktuell geltenden Richtlinien und Normen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Führung und Koordination des e-con-Projektteams in Mittel- und Großprojekten.
• Konzeption energieeffizienter und nachhaltiger Gebäudetechniksysteme.
• Überwachung der Projekte während der Ausführung.

Ausbildung

Dipl.-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Tools

REVIT

Linear

Jobbeschreibung

Teamleiter / Niederlassungsleitung für Großprojekte Erneuerbare Energien (m/w/d) in Stuttgart-Vaihingen

für ein Unternehmen das innovative technische Lösungen und Nachhaltigkeit durch erneuerbare Energien schafft, gesucht!

Dein Aufgabengebiet

• ZIELSETZUNG: Teamleiter mit Entwicklungsperspektive zur Niederlassungsleitung für Großprojekte Erneuerbare Energien.
• Aufbau und Weiterentwicklung des Projektteams am Standort Stuttgart.
• Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene am Stammstandort Memmingen.
• Führung und Koordination des e-con-Projektteams in Mittel- undGroßprojekten.
• Konzeption energieeffizienter und nachhaltiger Gebäudetechniksysteme.
• Lösung komplexer, gewerkeübergreifender Aufgaben in den BereichenHeizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro und Hydraulik/Pneumatik.
• Prüfung und Bewertung der projektbezogenen Dokumentation gemäßLeistungsphasen.
• Begleitung und Überwachung der Projekte während der Ausführung.
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur, Bachelor oder Masterder Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder einevergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung im eigenverantwortlichen und zielorientierten Projektmanagement.
• Kenntnisse in den Themengebieten HOAI, VOB sowie den aktuellgeltenden Richtlinien und Normen (BGB, VDI, DIN).
• Technische Expertise in Energiezentralen (Heizung, Kühlung) undFernwärmenetzen.
• Kenntnisse in Hydraulik / Pneumatik.
• Sicherer Umgang mit Softwaretools wie REVIT und Linear (von Vorteil).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft, den Standort Stuttgart aktiv mitzuentwickeln.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte ganzheitlichzu gestalten.
• Teamfähigkeit und Kommunikation.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Dein Benefit / Work-Life-Balance

• Finanziell abgesichert:Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung.
• Mobil durch eigenen Firmen-PKW.
• Nachhaltig mobil:JobRad und Firmenparkplatz mit E-Ladestationen.
• Gemeinschaft erleben:Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Skiausfahrt und Weihnachtsfeier.
• Modern arbeiten:Zeitgemäße Ausstattung und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Vernetzt bleiben:Austausch und Information über die eigene Unternehmens-App.
• Wissen erweitern:Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen.
• Flexibel abschalten:Freie Urlaubswahl ohne Betriebsurlaub.
• Sicher starten:Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Onboarding-Phase.

So geht’s weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online -> Button „JETZT ONLINE BEWERBEN“.
• Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin. Anschließend lernenwir uns persönlich kennen – gerne auch bei Dir in der Nähe.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche auch flexibelnach Feierabend möglich.