Teamleiter Liegenschaftsmanagement

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Energieunternehmen in Köln sucht einen Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d) zur Sicherung und Verwaltung von Unternehmensanlagen. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Bachelorstudium, umfangreiche Immobilienkenntnisse und Erfahrungen in der Teamführung. Der erfolgreiche Kandidat wird in einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten und erhält umfangreiche Sozialleistungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sport- und Gesundheitsangebote

Rabatte für Mitarbeitende

Qualifikationen

• Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung von Teams.
• Kenntnis der gesetzlichen Regelungen in der Energiewirtschaft.
• Einschlägige Berufserfahrung im Liegenschaftsmanagement.

Aufgaben

• Sicherung unternehmenseigener Anlagen und gepachteter Anlagen.
• Vorbereitung und Begleitung von Miet-, Pacht- und Kaufverträgen.
• Verhandlung der Konditionen für Gestattungsverträge.

Kenntnisse

Immobilienspezifische Kenntnisse

Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen

MS-Office-Paket

Kenntnisse in SAP-PM

Ergebnisorientierte Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: RheinEnergie AG

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Änderungsdatum: Heute bearbeitet

Stellenbeschreibung

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d).

Aufgaben

• Du sicherst privatrechtlich unternehmenseigene Anlagen sowie gepachtete Anlagen anderer Asset-Owner (Grundstücke, Gebäude, Räume) in Zusammenarbeit mit der SWK
• Du veranlasst oder führst die vertragliche und dingliche Sicherung von Trassen und Anlagen durch – unter Berücksichtigung der Niederspannungsanschlussverordnung und der Niederdruckanschlussverordnung
• Du bereitest Miet-, Pacht- und Kaufverträge für Grundstücke und Gebäude vor und begleitest deren Erstellung
• Du verhandelst eigenverantwortlich die Konditionen für Gestattungsverträge in privaten Gebäuden oder Grundstücken sowie für die Nutzung von Grundstücken oder Grundstücksteilen der RheinNetz GmbH durch Dritte
• Du stellst einen Interessensausgleich bei Konflikten mit Grundstückseigentümern zu bestehenden Nutzungsrechten von Netzanlagen her
• Du stimmst dich mit den zuständigen technischen Teammitgliedern ab, nimmst Ortstermine wahr und kommunizierst mit Behörden
• Du prüfst Folgepflichtforderungen Dritter
• Du steuerst die Gebäudeinstandhaltung und leitest Maßnahmen zur Beauftragung oder Schadensbehebung ein
• Du stellst die vertraglich vereinbarten Leistungen aus Gestattungsverträgen und Dienstbarkeiten sicher und entscheidest über deren Erhalt oder Löschung
• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium
• Du bringst immobilienspezifische Kenntnisse mit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere zu Konzessionsverträgen, der Niederspannungsanschlussverordnung und der Niederdruckanschlussverordnung
• Du hast einschlägige Berufserfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung von Teams
• Du kennst die gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft sehr gut
• Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher und hast weiterführende Kenntnisse darin
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SAP-PM

Unternehmensdarstellung: RheinEnergie AG

RheinEnergie AG

Hauptsitz Parkgürtel 24 Köln

Gründung 2002

Betriebsgröße 2900

Hauptsitz Parkgürtel 24 Köln Gründung 2002 Betriebsgröße 2900

• Energiedienstleistungen

Wer wir sind

Wir sind der Energie- und Wasserdienstleister für Köln und die rheinische Region und tragen Verantwortung für rund 2,5 Millionen Menschen, Industrie, Handel und Gewerbe bei der Versorgung mit Energie und Trinkwasser. Das Modell der RheinEnergie basiert auf der Kooperation mit anderen Unternehmen aus der Region.

Produkte, Services, Leistungen

• Strom, Gas, Fernwärme, Trinkwasser
• Erneuerbare Energien
• Energiedienstleistung
• Energiehandel
• Technische Netzdienstleistungen

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Vorteile für Mitarbeitende

• Mentorenprogramm/Coaching
• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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