Teamleiter:in Planung Konstruktiver Ingenieurbau

Deutsche Bahn AG; Nürnberg, München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Ingenieurbüro in Nürnberg sucht eine/n Teamleiter/in für Planung Konstruktiver Ingenieurbau. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung eines Teams und die Steuerung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte. Erforderliche Qualifikationen umfassen ein abgeschlossenes Bauingenieurwesen-Studium sowie Führungserfahrung. Wir bieten ein marktgerechtes Gehalt, unbefristete Arbeitsverträge und vielfältige Nebenleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitsmodelle

Marktgerechtes Gehaltspaket

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung als Planungsingenieur und Projektleiter im konstruktiven Ingenieurbau.
• Vertiefte Expertise in der Tragwerksplanung von Stahlbrücken.
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von 10 bis 12 Mitarbeitenden im Bereich Tragwerksplanung.
• Steuerung der Fachplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1–7.
• Aktives Nachtragsmanagement und Vertretung der Interessen des Arbeitsgebiets.

Kenntnisse

Bauingenieurwesen

Projektleitung

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Ausbildung

Master/Diplom im Bauingenieurwesen

Tools

MS Office

SOFiSTiK

RIB

AutoCAD

Revit

iTWO

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Planung Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben:

• In der Leitung eines Teams von 10 bis 12 Mitarbeitenden übernimmst du sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Verantwortung im Bereich Tragwerksplanung für den konstruktiven Ingenieurbau
• Als Teamleiter prägst du anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, indem du die Fachplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1–7 steuerst und die erforderlichen Qualitäts-, Termin- und Budgetstandards sicherstellst
• Mit deinem Blick für das Ganze orchestrierst du die Auftrags-, Auslastungs- und Produktionssteuerung im Arbeitsgebiet konstruktiver Ingenieurbau und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf
• Du führst ein aktives Nachtragsmanagement und vertrittst die Interessen des Arbeitsgebiets über den gesamten Projektverlauf
• Bei Ausschreibungen setzt du Akzente: Angebotskalkulationen und überzeugende Planungsangebote entstehen unter deiner Federführung
• Du wirkst im Team stark an der Umsetzung strategischer Impulse mit und trägst gezielt zur Weiterentwicklung des Arbeitsgebietes sowie zu seiner erfolgreichen Positionierung in einem dynamischen Marktumfeld bei

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bauingenieurwesen bildet die Grundlage deiner Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung als Planungsingenieur und Projektleiter im konstruktiven Ingenieurbau, vorzugsweise in der Eisenbahninfrastruktur
• Führungserfahrung oder eine fundierte Praxis in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden bzw. Projektteams sind Teil deines beruflichen Hintergrunds
• Vertiefte Expertise in der Tragwerksplanung von Stahlbrücken und der Brückennachrechnung sowie umfangreiche Kenntnisse der HOAI zeichnen dich aus
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und zuverlässig; analytisches Denken, Kundenorientierung, technisches Verständnis und wirtschaftliches Handeln runden dein Profil ab
• Der sichere Umgang mit relevanter Planungssoftware (z. B. MS Office, SOFiSTiK, RIB, AutoCAD, Revit, iTWO) sowie die Motivation, die digitale Weiterentwicklung der Planung voranzutreiben, wird vorausgesetzt

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.