Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Direktvermittlung

TAS Toolbox GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 45.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Finanzunternehmen in Essen sucht einen Teamleiter für das Forderungsmanagement. In dieser Position führen Sie ein Team von 20 Mitarbeitenden, fördern individuelle Stärken und optimieren komplexe Arbeitsabläufe. Die Anforderungen umfassen eine kaufmännische Ausbildung sowie Führungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen sind gegeben.

Leistungen

13. Monatsgehalt

Jährliche Bonuszahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstradleasing

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Inkasso- oder Bankenumfeld erforderlich.
• Erste oder weiterführende Führungserfahrung wünschenswert.
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 20 Mitarbeitenden.
• Steuerung des Teams und Förderung individueller Stärken.
• Vertreten des Teams gegenüber Mandanten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Teamleiter Forderungsmanagement (m/w/d) Direktvermittlung 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 45.000 - 52.000 EUR pro Jahr Ihr nächster Schritt in die Teamleitung – im Herzen des Ruhrgebiets.

Du möchtest in einem zukunftssicheren, internationalen Finanzunternehmen Verantwortung übernehmen und dein eigenes Team erfolgreich weiterentwickeln?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!

Deine Vorteile

• Eine intensive Einarbeitung, die dich bestens auf deine neue Aufgabe vorbereitet.
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und krisenbeständigen Unternehmensumfeld.
• Moderner Arbeitsplatz mit vorhandenen Parkmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf anteiliges Homeoffice.
• Attraktive Zusatzleistungen: 13. Monatsgehalt, jährliche Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing etc.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. über die interne Akademie und digitale Lernplattformen.

Deine Aufgaben:

In dieser Leitungsposition übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden, die sich um die Bearbeitung von zahlungsgestörten Forderungen kümmern. Dabei stellst du sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos läuft, Entscheidungen klar getroffen werden und qualitativ wie quantitativ die gewünschten Ergebnisse erreicht werden.

Was dich erwartet

• Du steuerst dein Team zielgerichtet, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Komplexe Arbeitsabläufe nimmst du genau unter die Lupe und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Als zentrale Ansprechperson für Mandanten vertrittst du dein Team souverän nach außen.
• Du bist aktiv eingebunden in Projekte, Audits und Due‑Diligence‑Prozesse – insbesondere im Zusammenhang mit Forderungskäufen.
• Du sorgst dafür, dass Schnittstellenprozesse reibungslos funktionieren und Probleme schnell gelöst werden.

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Inkasso- oder Bankenumfeld.
• Erste oder weiterführende Führungserfahrung sowie ein echter Sinn dafür, Mitarbeitende zu entwickeln und erfolgreich zu machen.
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klar und verbindlich zu kommunizieren.
• Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, vor allem in Excel, sowie ein gutes Verständnis für Zahlen und Analysen.

Jetzt bewerben!

Werde Teil eines motivierten Teams und starte deine Karriere im Forderungsmanagement – bewirb dich jetzt!

Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.