Teamleiter Entgeltabrechnung - HR/Payroll (m/w/d)

Privatmolkerei Bauer GmbH & Co. KG; Wasserburg am Inn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Molkereibranche in Wasserburg am Inn sucht einen Teamleiter für Entgeltabrechnung. Die Rolle beinhaltet das Führen eines engagierten Teams, die Koordination der Abrechnungsprozesse und die Unterstützung in steuerrechtlichen Fragen. Erwartet werden umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Geschenke zu Hochzeit, Geburtstag und Jubiläum

Vorsorge beim Betriebsarzt

Eigene Kantine mit frisch gekochtem Essen

Zertifiziertes Nachhaltigkeitsmanagement

Kostenfreier Parkplatz

Berufsunfähigkeitsversicherung

Dienstradleasing über den Arbeitgeber

Elternberatung und Beratung zur Kinderbetreuung

Schulungen/Weiterbildungen

Mobiles Arbeiten

Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrungen in der Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
• Koordination der Aufgabenverteilung im Team.
• Durchführung aller Abrechnungstätigkeiten für einen definierten Kreis.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht

Teamarbeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

P&I Loga oder vergleichbares System

Jobbeschreibung

Teamleiter Entgeltabrechnung - HR/Payroll (m/w/d)

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Entgeltabrechnung - HR/Payroll (m/w/d).

ihre Herausforderung:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von Spezialisten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Abrechnungsprozesse sowie die termingerechte Bereitstellung von Gehältern und Löhnen.
• Sie koordinieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Teams und stellen sicher, dass das operative Tagesgeschäft effizient und zuverlässig abgewickelt wird.
• Eigenverantwortlich führen Sie sämtliche Abrechnungstätigkeiten für einen definierten Betreuungskreis durch und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung zur Seite.
• Sie treiben Projekte zur Optimierung von Prozessen und Systemen in der Entgeltabrechnung aktiv voran und informieren zielgruppengerecht über relevante Themen.
• Dabei haben Sie auch immer mögliche Optimierungen und Harmonisierungsmöglichkeiten für die Personalabrechnung in der gesamten Bauer Gruppe im Hinterkopf und sind bereit nach ausreichender Einarbeitung weitere Verantwortung auf Gruppenebene zu übernehmen.
• Mit Ihren fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der betrieblichen Altersversorgung bearbeitest und klären Sie Grundsatzfragen der Entgeltabrechnung.
• Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen, wirken bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlüssen mit und betreuen unsere Betriebsrentner inklusive Gutachtenerstellung.
• Im Rahmen von übergreifenden Projekten und im Austausch mit der gesamten HR Community der Bauer Gruppe bringen Sie sich und Ihr Wissen aktiv ein und sind Gruppenweit maßgeblich an der Harmonisierung der Entgeltabrechnung beteiligt.

Das bringen sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in P&I Loga oder einem vergleichbaren Personalwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem
• Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kreativität, Mut und Gelassenheit zeichnen Sie aus
• Sie sind ein echter Teamplayer und fördern die kollegiale Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit internen und externen Schnittstellen kontinuierlich weiter

Nur wer in Balance ist, kann auch gut arbeiten. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern neben einem interessanten und sicheren Arbeitsplatz auch tolle Angebote drum herum.

30 Tage Urlaub

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Geschenke zu Hochzeit, Geburtstag und Jubiläum

Vorsorge beim Betriebsarzt

Eigene Kantine mit frisch gekochtem Essen

Bauer günstiger kaufen in unserem Azubiladen

Zertifiziertes Nachhaltigkeitsmanagement

Kostenfreier Parkplatz

Berufsunfähigkeitsversicherung

Bauer Bike: Dienstradleasing über den Arbeitgeber

Elternberatung und Beratung zur Kinderbetreuung

Schulungen/Weiterbildungen

Mobiles Arbeiten

Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen über unser Online-Formular. Somit können wir Ihnen die bestmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung garantieren. Und vielleicht heißt es dann schon bald: „Herzlich Willkommen im BAUER-Team“!

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