Teamlead SAP EWM (human)

All for One Steeb AG; Oldenburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Niedersachsen sucht einen SAP EWM Teamleiter. Sie verantworten die Projektabwicklung und die Führung eines engagierten Teams. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung mit SAP EWM sowie starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30+1 Tage Urlaub

Attraktive Prämien & Rabatte

Gesundheitsangebote

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in SAP-Warehousing-Projekten.
• Idealerweise Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Leitung eines SAP-EWM-Teams und Verantwortung für Projektabwicklung.
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Schulungen.

Kenntnisse

SAP EWM

Projektmanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Führungskompetenz

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Das macht deinen Job spannend

• Fachliche und disziplinarische Führung eines SAP-EWM-Teams
• Verantwortung für die Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Erste Eskalationsstufe für Projekte bei auftretenden Herausforderungen oder Problemen
• Leitung und Motivation des Kompetenzteams auf professioneller und disziplinarischer Ebene
• Vorbildfunktion und Sicherstellung einer motivierenden und begeisterten Arbeitsatmosphäre
• Management der Teamziele, Ressourcenzuweisung und Auslastung des Teams
• Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe, in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
• Verantwortung für die Durchführung geeigneter Schulungsmaßnahmen für die Teammitglieder
• Sicherstellung der Einhaltung des Budgets in allen Projekten
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Erste Anlaufstelle für die Competence Center Leads und operative Umsetzung strategischer Maßnahmen
• Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität der Teammitglieder
• Team-Auslastung, Mitarbeiterentwicklung und Projektlieferung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität

Das erwartet dich

• Spannende S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmern, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie einorganisierter Wissenstransfer
• FlexSpace: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
• Vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
• 30+1 Tage Urlaub
• Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung oder Projektleitung von SAP-Warehousing-Projekten im EWM
• Idealerweise Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und idealerweise in angrenzenden Modulen (z. B. PP, MM, SD, QM)
• Projektmanagement-Erfahrung, bevorzugt in agilen Methoden
• Analytisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
• 30+1 Tage Urlaub: Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
• Glänzende Perspektiven: Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
• Attraktive Prämien & Rabatte: Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatte für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangebote und Rad Leasing (JobRad).
• Work Life Balance & Gesundheit: Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
• We Are One: Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – Basis für Erfolg und respektvolles Miteinander; bereichsübergreifendes Group-Starter Training.