Team Lead Identity & Access Management (IAM) (m / w / d) - For German Resident Only

q.beyond AG; Bonn; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender IT-Dienstleister in Deutschland sucht einen Team Lead für Identity & Access Management (IAM) mit Schwerpunkt auf Privileged Access Management (PAM). Diese Rolle beinhaltet die fachliche und disziplinarische Leitung eines Expertenteams sowie die strategische Entwicklung des PAM-Angebots. Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit 40% Home-Office, 30 Tage Urlaub, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits zur Förderung von Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort

30 Tage Urlaub

Private Unfallversicherung

Fitnessförderung mit JobRad

Family first Programme

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Senior-Beratende oder Projektleiter im Bereich IAM, mit Fokus PAM.
• Tiefes technisches Verständnis für PAM-Kernfunktionen wie Credential Vaulting und Session Management.
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie NIS2, DORA und DSGVO.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines IAM/PAM-Teams.
• Entwicklung der Teamstruktur und Coaching der Teammitglieder.
• Mitwirkung an Pre-Sales-Aktivitäten und Kundenpräsentationen.

Kenntnisse

Leitungsteam IAM/PAM

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Technisches Verständnis für PAM-Kernfunktionen

Teamführung

Regulatorische Anforderungen

Ausbildung

C1 Sprachkenntnisse in Deutsch

B2 Sprachkenntnisse in Englisch

Tools

CyberArk

BeyondTrust

Delinea

Wallix

Jobbeschreibung

Über uns

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Team Lead Identity & Access Management (IAM) – Schwerpunkt Privileged Access Management (PAM) (m / w / d) an einem unserer Standorte:

• Hamburg
• Köln
• Ulm

Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von IAM-/PAM-Expertinnen.

Entwicklung der Teamstruktur und fachlichen Schwerpunkte – inkl. Coaching, Mentoring und Skillaufbau.

Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Qualitätssicherung in Kundenprojekten.

Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten (z. B. Architekturdesign, Integration, Troubleshooting).

Strategische Weiterentwicklung des PAM-Angebots gemeinsam mit Bereichsleitung und Vertrieb.

Mitwirkung an Pre‑Sales‑Aktivitäten, Angebotsgestaltung und Kundenpräsentationen.

Profil

Mehrjährige Erfahrung als Senior‑Beraterin oder (Teil‑)Projektleiterin im Bereich IAM, idealerweise mit Fokus PAM.

Tiefes technisches Verständnis für PAM‑Kernfunktionen

• Credential Vaulting, Session Management, Just‑in‑Time Access, Monitoring
• PAM‑Produkte wie CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Wallix o. ä.

Sehr gute Kenntnisse in IT‑Infrastrukturen (Windows, Linux, AD / LDAP, Netzwerke, APIs).

Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination sowie ein souveräner Führungsstil.

Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise.

Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen

• NIS2, DORA, DSGVO,
• BAIT, KAIT, ZAIT,
• BSI IT‑Grundschutz, ISO / IEC 27001.

C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.

Wir bieten

Work‑Life‑Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home‑Office) für eine harmonische Work‑Life‑Integration.

Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical‑Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.

Quality‑of‑Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.

Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung.

Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.

Family first: Baby‑Welcome‑Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.

Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.

Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

Kontakt

Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich.

Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.

KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin steht dir Joy Grohe | XING gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.