Tax-Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d)

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft; Hannover, Hamburg, Darmstadt, Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung sucht einen Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung. In dieser Rolle entwickelst du die Digitalisierungsstrategie weiter und implementierst innovative Lösungen. Du optimierst Geschäftsprozesse, setzt KI-Tools ein und schaffst harmonisierte Standards. Wir bieten ein spannendes und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Home-Office-Möglichkeiten und attraktiver Vergütung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Möglichkeiten zum Home-Office

13. Gehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Regelmäßige Firmenfeiern

Qualifikationen

• Erfahrung im Tax-Accounting oder in der Steuerberatung.
• Offenheit für neue Themen und Quereinsteiger willkommen.
• Erfahrung mit digitalen Strategien für steuerberatende Berufe.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie.
• Analyse und Optimierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen.
• Einsatz moderner KI-Tools zur Automatisierung von Routinen.
• Schulung von Kolleg:innen und Mandanten im Umgang mit neuen Anwendungen.
• Harmonisierung digitaler Prozesse im gesamten Geschäftsbereich.

Kenntnisse

Digitale Strategien

KI-Interesse

Teamarbeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Studium im Steuerwesen oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Digitalisierungs- und KI-Manager (m/w/d) in der Steuerberatung

Das erwartet dich

• Du entwickelst unsere Digitalisierungsstrategie weiter und setzt sie Schritt für Schritt in die Praxis um.
• Bestehende Arbeits- und Geschäftsprozesse nimmst du genau unter die Lupe, analysierst sie und optimierst sie durch smarte digitale Lösungen.
• Moderne KI-Tools führst du ein, betreust deren Einsatz und nutzt sie, um Routinen wie Belegprüfung oder Buchhaltung zu automatisieren.
• Bei Projekten wie der Einführung eines DMS übernimmst du die Steuerung, koordinierst Anforderungen und sorgst für eine reibungslose Qualitätssicherung.
• Deine Kolleg:innen (und bei Bedarf auch Mandanten) unterstützt du mit Schulungen und machst sie fit im Umgang mit neuen Anwendungen und KI-Systemen.
• Du sorgst für einheitliche Standards, harmonisierst digitale Prozesse und schaffst so mehr Effizienz im gesamten Geschäftsbereich Steuerberatung.
• Als Bindeglied zwischen Steuerberatung, IT und externen Partnern wie DATEV stellst du sicher, dass alle an einem Strang ziehen.
• Regulatorische Änderungen behältst du im Blick und leitest daraus die nötigen Anpassungen für unsere digitalen Prozesse ab.
• Außerdem bringst du dich aktiv in operative Projekte ein – etwa bei Tax-Compliance-Themen oder bei der Digitalisierung von Mandantenprozessen.

Du bringst mit

• Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Tax-Accounting oder in der Steuerberatung – am besten mit digitalem Schwerpunkt.
• Erfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft oder im Public-Sektor ist ein Plus – genauso willkommen ist deine Offenheit und Motivation, dich als Quereinsteiger:in in neue Themen einzuarbeiten.
• Du interessierst dich für KI- und Digitalisierungsthemen und hast Erfahrung mit digitalen Strategien für steuerberatende Berufe.
• Du schaust über den Tellerrand, arbeitest fokussiert und setzt digitale Lösungen effizient um – intern und perspektivisch auch für unsere Mandanten.
• Du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause, arbeitest gerne im Team und bleibst neugierig auf neue Entwicklungen.

Unser Versprechen

• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit dem notwendigen Gestaltungsfreiraum für deine Ideen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.)
• Umfangreiche Möglichkeiten zum Home-Office mit Anbindung an einen unserer 14 Standorte
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote
• Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
• 13. Gehalt, attraktive Vergütung, monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Vertrag, Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Eine Umgebung, die Spaß macht – aufgeschlossene und kompetente Kolleg:innen, moderne Arbeitsplätze, zahlreiche Benefits und regelmäßige Firmenfeiern

Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen

Nutze gerne auch unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen: www.curacon.de/hr-sprechstunde

Neugierig? Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Für Auskünfte steht dir unsere Personalreferentin Andrea Wevelsiep unter 0251/92208-217 zur Verfügung.

Mehr über uns: www.curacon.de/karriere