Store Manager Leipzig

Coolblue; Leipzig; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Store Manager (m/w/d) in Leipzig. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung Ihres eigenen Stores, die Motivation Ihres Teams und die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Anforderungen umfassen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung, fließende Deutschkenntnisse und eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik. Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und einzigartiger Unternehmenskultur.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

27 Urlaubstage

25 % Zuschuss zum Deutschlandticket

10% Mitarbeiterrabatt

Onboarding-Programm

Flexible Arbeitszeiten

Lernfabrik für Weiterbildung

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt.

Aufgaben

• Verantwortlich für das Management des Coolblue Stores in Leipzig.
• Motivierung des Teams für hohe Kundenzufriedenheit.
• Implementierung neuer Verbesserungskonzepte.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Fließend Deutsch

Verbraucherelektronik

Proaktive Verbesserung

Motivierende Persönlichkeit

Kenntnisse über den Einzelhandelsmarkt

Jobbeschreibung

Als Store Manager (m/w/d) bist du für deinen eigenen Coolblue Store in Leipzig verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und gute kommerzielle Ergebnisse. Du motivierst dein Team, analysierst Ergebnisse des Ladens und setzt neue Verbesserungskonzepte um.

Was du machst

Coolblue kommt nach Leipzig und sucht nach tatkräftiger Unterstützung. Als Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kunden mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Store Manager (m/w/d) bei Coolblue werden? Jannis erklärt dir, was du dafür tun musst.

Was du bekommst

Neben Deinem Gehalt, Sowie Jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- Und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend Nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss Zu Deinem Deutschlandticket Und 10% Mitarbeiterrabatt Erwartet Dich Bei Coolblue Unsere Einzigartige Unternehmenskultur

• Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
• Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
• Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
• Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u. a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
• Chancen nutzen. Du hast den Ehrgeiz, gemeinsam mit Coolblue zu wachsen und die Expansion weiter anzuführen.

Was du kannst

• Du hast mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung im Einzelhandel.
• Du sprichst fließend Deutsch und verstehst Englisch.
• Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik.
• Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse.
• Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
• Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen.