Store Manager/in (m/w/d) TUMI - Flughafen München

TUMI; Friesing; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Premium-Lifestyle-Marke in Bayern sucht einen erfahrenen Store Manager, um für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores am Flughafen München zu sorgen. Verantwortlichkeiten umfassen hervorragenden Kundenservice, Personalführung und Verkaufsstrategien. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und starke Verkaufsfähigkeiten mit. Attraktive Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Intensives Produkttraining

Sonderzahlung durch Bonussystem

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Deutschland-Ticket als Jobticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager.
• Leidenschaft für Reisegepäck und Verkauf.
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren.

Aufgaben

• Verantwortung für wirtschaftlichen Erfolg des Stores.
• Exzellenter Kundenservice hinsichtlich Beratung und Verkauf.
• Personalführung und -entwicklung.

Kenntnisse

Verkaufsorientierung

Organisationstalent

Mitarbeiterführung

Microsoft-Office Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires.

Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen.

Sie lieben den Verkauf von Premiumprodukten und vermitteln schnell ein positives Kundengefühl? Dann verstärken Sie unser Team als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Std.) in unserem TUMI Store am Flughafen München.

Aufgaben

• Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores und übernehmen mit Ihrem Team alle in diesem Zusammenhang anfallenden operativen Aufgaben
• Sie sorgen für einen exzellenten Kundenservice hinsichtlich Beratung und Verkauf unserer hochwertigen Produkte
• Aktive Mitwirkung im Verkauf
• Sie sind verantwortlich für die Personalführung, -planung und entwicklung
• Ferner unterstützen Sie bei der Mitwirkung des Payroll-Prozesses
• Sie sind verantwortlich für den repräsentativen visuellen Auftritt des Stores im Rahmen der TUMI Vorgaben und Richtlinien
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen

Qualifikation

• Sie bringen bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager mit
• Eine ausgeprägte Verkaufsorientierung, Organisationstalent sowie Leidenschaft für Reisegepäck
• Sie haben Spaß an der Mitarbeiterführung und-entwicklung und verfügen über die Fähigkeit, als Vorbild ein Team zu motivieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft
• Sie überzeugen durch gepflegtes und professionelles Auftreten, sowie Emphatie für den reisenden Kunden
• Zudem beweisen Sie gute Microsoft-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)

Benefits

• Ein intensives Produkttraining wird Sie bestens auf ihre neue Aufgabe vorbereiten
• Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Sonderzahlung durch Bonussystem
• Wir fördern Ihre Entwicklung – mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie erhalten attraktive Zuschläge: 120% an Sonn- und 150% an Feiertagen sowie 20% nach 20 Uhr.
• Profitieren Sie von unserem attraktiven Dienstrad-Leasing für Ihre persönliche Mobilität.
• Ihr Arbeitsweg wird einfacher: Wir stellen Ihnen das Deutschland-Ticket als Jobticket zur Verfügung.
• Als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte

Wir bieten Ihnen neben unseren ansprechenden Produkten in herausragender Qualität und höchstem Anspruch an Funktionalität, eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.