Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

JD Group; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Store Manager (m/w/d) für Mannheim, der verantwortlich ist für die Erreichung der Umsatzziele und die Förderung des Teams. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Managementerfahrung. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Interesse an Mode sind von Vorteil. Wir bieten eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen einschließlich Bonuszahlungen und Rabatten.

Leistungen

Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen

Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%

Bezuschussung der Fitnessmitgliedschaft

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Exklusive Mitarbeiterangebote

Unterstützung zur mentalen Gesundheit

Qualifikationen

• Du übernimmst Verantwortung für Deinen Store.
• Kommunikationstalent mit der Fähigkeit zur Teammotivation.
• Interesse an neuen Prozessen und Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Erreichung und Maximierung der Store Umsatzziele.
• Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter.
• Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice.
• Verantwortung für Warenbestände und Store-Layout.
• Unterstützung beim Recruiting und Onboarding.

Kenntnisse

Managementerfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Begeisterung für Fashion und Footwear

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Store Manager (m/w/d) für unseren Store in Mannheim zur Erweiterung unseres Teams.

We are JD - eines der führenden Multi-Channel-Händler im Bereich Sneaker, Sportsfashion und Outdoor-Marken mit über 90.000 Mitarbeitenden in 36 Ländern und 4.500 Stores.

Das bieten wir Dir:

• Quartalsweise individuelle Bonuszahlungen
• Ein attraktiver Mitarbeiterrabatt von mindestens 25%, den Du europaweit in der gesamten JD Group & im Online-Shop einlösen kannst
• Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft, z. B. bei McFIT
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Leadership Development Program
• Wir denken an Deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Unser Partner Telus Health bietet dir Unterstützung rund um das Thema mentale Gesundheit - von persönlicher Beratung durch ausgebildetes Fachpersonal bis hin zu unterschiedlichen Online-Tools über die Telus-App

Dein Aufgabengebiet bei uns:

• In Deinem Store bist Du für die Erreichung und Maximierung Deiner Store Umsatzziele, die Minimierung der Verluste im Store und die Personalplanung zuständig
• Du agierst als Vorbild und bist für die Förderung Deiner Mitarbeiter zuständig
• Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für einen exzellenten Kundenservice
• Du bist verantwortlich für Deine Lagerbestände, sorgst anhand der Vorgaben des JD Visual Merchandise Guides für einen ansprechenden Look Deines Stores und gewährleistest dabei einen ständigen Warenfluss
• Du unterstützt beim Recruiting und dem Onboarding Deiner neuen Mitarbeiter

Das solltest Du mitbringen:

• BE A LEADER – Du übernimmst gerne Verantwortung für Deinen Store und besitzt bereits Managementerfahrung
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bringst idealerweise Begeisterung für Fashion und Footwear mit
• Du bist aufgeschlossen und ein Kommunikationstalent
• Du hast ein Grundverständnis für die Abläufe im Store
• Du möchtest neue Prozesse kennenlernen und Dich dabei weiterentwickeln

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