Store Manager Berlin (m/w/d) – Körperpflege, Beauty und Home-Produkte

Antal International Network; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Lifestyle-Bereich sucht einen Store Manager in Berlin. Diese Rolle umfasst die Führung eines engagierten Teams sowie das Management von operativen Zielen und KPIs. Der ideale Kandidat hat mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und bringt eine Affinität zu Beauty-Produkten mit. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 % Mitarbeiterrabatt

Zugang zu exklusiven Partner Deals

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Exzellentes Onboarding

Führungskräfteentwicklungsprogramm

Qualifikationen

• Mindestens 2–3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel oder ähnlichem.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert.
• Proaktive Führungsqualitäten und Markenbotschafter-Eigenschaften.

Aufgaben

• Führung und Motivation der Mitarbeitenden.
• KPI-Management und Optimierung.
• Schulungen zum Sortiment und Retail Standards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Affinität zu Beauty

Umgang mit digitalen Tools

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Lifestyle- und Konsumgüterbereich mit Fokus auf Körperpflege, Beauty und Home-Produkte. Mit über 1.000 Stores weltweit sowie einer starken Präsenz im E-Commerce verbindet das Unternehmen Qualität, Nachhaltigkeit und ein inspirierendes Kundenerlebnis.

Standorte: in und um Berlin

Store Manager (m/w/d) – Körperpflege, Beauty und Home-Produkte

Überblick

Wir suchen für verschiedene Standorte in und um Berlin eine/n Store Manager (m/w/d) – Körperpflege, Beauty und Home-Produkte. Die Rolle verantwortet Führung, operatives Geschäft und die Umsetzung der Unternehmensphilosophie im Retail.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verinnerlichte Unternehmensphilosophie weitergeben und im Team leben
• Fokus auf finanzielle und operative Ergebnisse (KPI-Management & -Optimierung) sowie reibungsloser, effizienter Geschäftsbetrieb
• Verkaufstalent mit Einfühlungsvermögen: Wissen über Sortiment und Retail Standards in regelmäßigen Schulungen vermitteln
• Bericht an den zuständigen Area-Manager, der als Mentor auf dem Karriereweg begleitet

Anforderungen

• Affinität zu Beauty, mindestens 2–3 Jahre Führungserfahrung in einem Lifestyle-geprägten oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie)
• Authentische, optimistische Persönlichkeit mit unternehmerischem und offenem Mindset
• Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiver Kommunikationsfähigkeit
• Versierter Umgang mit digitalen Tools, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wünschenswert

Was wird geboten?

• Mitarbeit in einem stark wachsenden, international erfolgreichen Retail-Unternehmen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktiver Bonus
• 30 % Mitarbeiterrabatt, Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Bonus sowie betriebliche Altersvorsorge
• Zahlreiche Benefits und Partnerschaften (z. B. Zuschuss für Lunch, Urban Sports Club, Corporate Benefits)
• Exzellentes Onboarding, Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten
• Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle

Interesse geweckt und Teil des Erfolgs werden?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument an uns. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.