STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

New Yorker; Bayern; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen sucht eine/n engagierte/n Filialleiter/in in Bayern. Sie übernehmen die Verantwortung für die Filiale und leiten das Team mit modernen Führungstechniken. Sie werden dabei helfen, die Filiale erfolgreich zu führen und das Verkaufsteam zu motivieren. Wir bieten attraktive Vergütungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umsatzbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Authentische Führungspersönlichkeit, die das Team motiviert.
• Verkaufstalent mit einem starken Modebewusstsein.

Aufgaben

• Vertretung des Filialleiters und Verantwortung für die Filiale.
• Motivierung und Entwicklung des Teams durch Coaching.
• Beobachtung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Filiale.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Verkaufstalent

Planung und Organisation

Ausbildung

Abschluss als Kaufmann

Jobbeschreibung

DAS IST DER JOB

• Du vertrittst den Filialleiter und trägst Verantwortung für deine Filiale – mit allem, was dazugehört.
• Zusammen mit dem Filialleiter leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort.
• Du motivierst dein Team durch attraktive Ziele und sorgst für Entwicklung durch Coaching und Schulungen.
• Du rekrutierst Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter und sorgst für eine optimale Einarbeitung.
• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Du bist Kaufmann – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
• Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

DAS BIETEN WIR DIR

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness.

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung.

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents