Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m / w / d) - Erfahre intensive Unterstützung!

Seniorenzentrum Warburghof; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Seniorenwohnzentrum in Hannover sucht eine/n engagierte/n Pflegeleitung für die eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs. Sie werden das Pflegekonzept entwickeln, das Team führen und Ansprechpartner für Bewohner:innen sein. Ideale Bewerber haben einen Abschluss in der Pflege und Führungskompetenzen. Freuen Sie sich auf eine betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Betriebsausflüge und Unterstützungsangebote zur Weiterbildung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Eigene Pflegeschule mit Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Betriebsausflüge

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abschluss in Pflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Motivation und Freude am Führen und Leiten.
• Selbständige und qualifizierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leite Deinen Wohnbereich eigenverantwortlich und plane den Personaleinsatz.
• Entwickle das Pflegekonzept und Qualitätsmanagement weiter.
• Sei eine vertraute Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Motivation

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege

Weiterbildung als Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Seniorenzentrum Warburghof! Wir bieten 131 pflegebedürftigen Menschen ein neues, gemütliches Zuhause in unserem Haus. Unsere Einrichtung existiert bereits seit dem Jahr 1977 und bislang konnten wir uns ein bunt gemischtes Pflegeteam, bestehend aus 70 Mitarbeitenden aufbauen. Unser Team pflegt und versorgt in fester Zuteilung auf die drei Wohnbereiche. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Unterstützung - bewirb Dich jetzt und bereichere unser Team!

Dein Profil

• Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
• Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
• Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
• Selbständige und qualifizierte Arbeitsweise

Das bieten wir

• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstplan 6 Wochen im Voraus
• Die oben angegebene Jahresstaffelung dient nur der Orientierung - wir setzen auf individuelle Verhandlungen
• Du arbeitest max. 6 Tage am Stück
• Eigene Pflegeschule mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine gute Anbindung
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• Rahmendienstplan, in dem Wünsche berücksichtigt werden
• Regelmäßige Betriebsausflüge
• Zusatzurlaubstage durch Nachtdienste möglich

Deine Aufgaben

• Deinen ersten Schritt zur Leitungskraft in der Pflege
• Entwickle mit uns das Pflegekonzept und Qualitätsmanagement weiter und hilf, es umzusetzen
• Leite eigenverantwortlich Deinen Wohnbereich, indem Du den Personaleinsatz planst, Dein Team kooperativ führst und in Entscheidungen einbeziehst
• Nutze unser Angebot zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Sei für Bewohner:innen und ihre Angehörigen eine vertraute Ansprechperson

Bewirb dich jetzt!

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