Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) / Volljurist - Schwerpunkt Arbeitsrecht

Borkenerzeitung; Münster; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Niedersachsen sucht eine stellvertretende Personalleitung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie das Personalmanagement, implementieren digitale HR-Tools und vertreten den Arbeitgeber in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Ein abgeschlossenes Rechtsstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht sind Voraussetzung. Freuen Sie sich auf attraktive Sozialleistungen, ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von HR-Prozessen.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Fahrradleasing

Zugang zu Rabattportalen

Persönliches Gesundheitsbudget

Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
• Ideal sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht.
• Interesse an der Entwicklung von HR-Prozessen.

Aufgaben

• Leitung des Personalmanagements und Implementierung von HR-Tools.
• Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsrechtlichen Verfahren.
• Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Fachwissen im Arbeitsrecht

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unser HR-Team in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von wahlweise 30-38,5 Stunden zu besetzen.

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) / Volljurist - Schwerpunkt Arbeitsrecht

Ihre Aufgaben:

Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, DigitalisierungEntwicklung von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung strategischer UnternehmensentscheidungenVertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen KorrespondenzErstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen, internen Richtlinien und betrieblichen RegelungenArbeitsrechtliche Begleitung von Verhandlungen mit dem BetriebsratBeratung der Führungskräfte in Fragen des kollektiven und individuellen ArbeitsrechtsMitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserungen von Prozessen, Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien im Kontext aktueller RechtsprechungEigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Studium im WirtschaftsrechtEinschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenSehr gutes Fachwissen im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und EinkommenssteuerrechtUnternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit der Fähigkeit, praxisorientierte, rechtssichere Lösungen zu entwickeln, die zur Erreichung der Unternehmensstrategie beitragenInteresse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Mitgestaltung der Personalabteilung, auch über rechtliche Themen hinaus, mit dem Ziel, effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu schaffenHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eineanalytische, lösungsorientierte Arbeitsweise, um auch in komplexen Situationen zielgruppengerechte Ergebnisse zu erzielen

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen

Umfassende Gesundheitsförderung: Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen

Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfenu. v. m.

Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail.

JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.

oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V .

Abteilung Personalmanagement, Claudia Kühn, Gandhistr. 5a 30559 Hannover

www.paritaetischer.de/karriere

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.