Stellenausschreibung: Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Treibhaus e.V.; Döbeln; Hybrid; Vertraulich; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation für kulturelle Teilhabe sucht ein Kommunikationstalent für Öffentlichkeitsarbeit und Social Media Management. Die Aufgaben umfassen strategische Öffentlichkeitsarbeit, Content Creation und Gestaltung von Printmaterialien. Flexibilität in der Wochenarbeitszeit (10-30 Stunden) und ein kreatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit werden geboten. Fortgeschrittene Kenntnisse in Medienarbeit und Grafikprogrammen sind entscheidend. Bewerbung bis zum 18.01.2026 erwünscht.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

12 Tage Urlaub bei einer 2-Tage-Woche

Vergütung nach TV-L E11, Stufe 1

Qualifikationen

• Einen qualifizierten Abschluss oder einschlägige Erfahrung im Bereich Kommunikation.
• Fundierte Kenntnisse in Medien- und Öffentlichkeitsarbeit.
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Gespür für Details.

Aufgaben

• Strategische Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit.
• Betreuung der Social-Media-Kanäle.
• Gestaltung von Flyern und anderen Printmaterialien.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Medien- und Öffentlichkeitsarbeit

Teamfähigkeit

Kreativität

Routinierter Umgang mit Grafikprogrammen

Ausbildung

Abschluss im Bereich Kommunikation oder relevante Erfahrung

Tools

InDesign

Canva

Meta Business Suite

Jobbeschreibung

Remote / Treibhaus e.V. Döbeln
10 – 30 Wochenstunden
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Der Treibhaus e. V. steckt voller Ideen, Projekte und Geschichten – und wir suchen eine Person, die dafür sorgt, dass sie sichtbar und hörbar werden. Für unsere Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir ein engagiertes Kommunikationstalent mit einem sicheren Gespür für Sprache, Gestaltung und Zielgruppen.

Zum Kern der Stelle gehören das Social-Media-Management sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Print und Online. Darüber hinaus besteht – je nach Erfahrung, Interessen und Kompetenzen – die Möglichkeit, das Aufgabenprofil um weitere Bereiche wie interne Kommunikation oder Fundraising zu erweitern. Umfang und Zuschnitt der Stelle gestalten wir gemeinsam: Die Wochenarbeitszeit richtet sich nach dem konkreten Aufgabenprofil.

Über uns

Der Treibhaus e.V. ist ein soziokulturelles Zentrum in Döbeln. Wir schaffen Räume für kulturelle Teilhabe, gesellschaftliches Engagement und individuelle Entfaltung unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder Herkunft. In Projekten der Jugend-, Kultur-, Medien- und historisch-politischen Bildung sowie der interkulturellen Arbeit fördern wir kreatives Handeln und demokratische Werte. Ein engagiertes Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen sowie mehr als 200 Mitgliedern trägt unsere Arbeit.

Aufgaben

Deine Aufgaben

Kernaufgaben: Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit

Strategische Öffentlichkeitsarbeit

• Konzeption, Steuerung und Organisation unserer Öffentlichkeitsarbeit (online & offline)
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs in allen Kommunikationsmitteln
• Planung, Steuerung und Evaluation plattformübergreifender Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege eines Redaktionsplans inklusive Reporting, Auswertung und Optimierung
• Punktuelle Pressearbeit (z. B. Verfassen und Versand von Pressemitteilungen, Pflege von Presseverteilern und Medienkontakten)

Social Media Management

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (derzeit: Instagram, Facebook, Messenger) in enger Abstimmung mit dem Team
• Content Creation: Entwicklung kreativer Ideen, Formate und Geschichten für unterschiedliche Zielgruppen
• Videokonzeption, Drehplanung und Schnitt (z. B. Reels); bei Interesse und Bedarf auch vor der Kamera
• Community Management: wertschätzender, diskriminierungssensibler Austausch in Kommentaren und Direktnachrichten

Print, Grafik & Barrierefreiheit

• Gestaltung von Flyern, Plakaten und weiteren Printmaterialien für Veranstaltungen und besondere Anlässe – auf Basis bestehender Vorlagen (u. a. in Canva)
• Erstellung möglichst barrierearmer Inhalte (z. B. Alt-Texte, gut lesbare Typografie, verständliche Sprache)

Website & Dokumentation

• Pflege und Weiterentwicklung unserer Website sowie Erstellung redaktioneller Beiträge
• Begleitung ausgewählter Highlight-Veranstaltungen und deren kommunikative Aufbereitung für Social Media und Website

Optionale Aufgaben (je nach Profil & Interesse)

• Mitarbeit an interner Kommunikation
• Unterstützung oder eigenständige Übernahme von Fundraising- und Spendenkommunikation
• Projektbezogene Sonderaufgaben im Bereich Kommunikation

Umfang und Schwerpunktsetzung der Aufgaben richten sich nach deinen Fähigkeiten, Interessen und der vereinbarten Wochenarbeitszeit.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Einen qualifizierten Abschluss oder einschlägige berufliche, ehrenamtliche oder projektbezogene Erfahrung im Bereich Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit
• Fundierte Kenntnisse in Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
• Kommunikationsstärke, eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Gespür für Stil, Tonalität und Details
• Erfahrung mit Social-Media-Strategien, organischem Wachstum und aktuellen Plattformtrends
• Kreativität und ein gutes Gespür für Storytelling, visuelle Sprache und Videoproduktion
• Routinierter Umgang mit gängigen Grafik- und Medienprogrammen (z. B. InDesign, Canva, CapCut, Meta Business Suite) sowie Offenheit für KI-gestützte Tools
• Motivation, den ländlichen Raum sichtbar zu machen und kulturell zu stärken
• Teamfähigkeit, Offenheit für Feedback und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Organisatorisches Geschick und idealerweise Projektmanagement-Erfahrung

Benefits

Wir bieten

• Ein Arbeitsfeld mit hoher Selbstwirksamkeit, Eigenständigkeit und echtem Gestaltungsspielraum
• Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für kreative Entwicklung und eigene Ideen
• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Kultur, Jugend, Medien und politischer Bildung
• Mitarbeit in einem wertschätzenden, engagierten und kollegialen Team
• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Remote-Arbeit
• Ein Stellenumfang von 10 bis 30 Wochenstunden (je nach Aufgabenprofil)
• 12 Tage Urlaub bei einer 2-Tage-Woche (entsprechend anteilig)
• Vergütung nach Berufsabschluss in Anlehnung an TV-L E11, Stufe 1
• Wir wollen die Zusammenarbeit langfristig anlegen, sind aber von der
  jährlichen Gewährung von Fördermitteln abhängig. Deshalb wird der
  Arbeitsvertrag eine Befristung oder eine entsprechende Kündigungsklausel enthalten.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als zusammenhängende PDF Datei bis zum 18.01.2026 inklusive Arbeitsproben und Angabe des frühestmöglichen Starttermins per Mail.

Wenn du Barrieren bei der Bewerbung siehst oder Unterstützung benötigst, melde dich gerne – wir finden eine Lösung.

Die Bewerbungsgespräche finden online oder vor Ort zwischen dem 28.01. und 02.02.2026 statt.