Stellenangebot Praxisanleitung (m/w/d) bei avendi in Ketsch

Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.; Ketsch; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung sucht eine Praxisanleiterin oder einen Praxisanleiter in Ketsch. Verantwortlich für die praxisnahe Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Erfahrung in der Ausbildung. Es wird eine attraktive Bezahlung und weitere Mitarbeiterangebote geboten.

Leistungen

Attraktive Bezahlung

Weihnachtsgeld

Mitarbeiterangebote

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Großzügiger Einarbeitungszeitraum

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jubiläumszahlungen

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf.
• Freude an der Ausbildung junger Menschen.

Aufgaben

• Verantwortung für die praktische Ausbildung der Auszubildenden.
• Anleitung und Bewertung der Auszubildenden.
• Sicherung der Ausbildungsqualität.

Kenntnisse

Empathie

Pädagogisches Geschick

Motivationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Weiterbildung zur Praxisanleiterin beziehungsweise zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Stellenangebot Praxisanleitung (m/w/d) bei avendi in Ketsch

Du suchsteine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert?Bewirb Dich als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter für unsere Pflegeeinrichtung PARKSTARSSE in Ketsch.

Du passtperfekt zu uns, wenn Du über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf verfügst und Freude daran hast, junge Menschen auszubilden! Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter begleitest Du unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leitest diese an und sorgst für Lernfortschritte.

DeineAufgaben:

• Duverantwortest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung.
• Du leitestunsere Auszubildenden an und bewertest sie.
• Du sicherstdie Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen.
• Du führst Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.
• Du bringstEmpathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren mit.

avendi als Arbeitgeber

Haben wir uns gesucht und gefunden? Dann sieh Dir an, was Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen über uns sagen! Erfahre aus erster Hand, warum sie sich für avendi entschieden haben, was sie an ihrem Job schätzen und wie wir als Team gemeinsam für eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre sorgen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln. Nachfolgend erhältst Du Informationen zu unseren Leistungen als Arbeitgeber.

Attraktive Bezahlung

• Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).

Weihnachtsgeld

• Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
• Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.

Mitarbeiterangebote

• Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits “ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Dir eine zuverlässige Zukunft.

Großzügiger Einarbeitungszeitraum

• Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen

Beste Arbeitsplatzausstattung

• Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.

Betriebliche Altersvorsorge(BAV)

• Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.

Jubiläumszahlungen

• Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.

Kinderbetreuung und Ferienprogramme

• Wir unterstützen Dich dabei, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Für Pflegefachkräfte übernehmen wir bis zu 10 % des Bruttogehalts als Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten. Zudem sind eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle Maßnahme n , die es Dir ermöglich en , die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprich eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Wir bieten Dir ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
• Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25%. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs – sowohl auf dem Weg zur Arbeit als auch in Deiner Freizeit.