Sportmanagement (m/w/d)

Stadt Ahrensburg; Ahrensburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 71.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Schleswig-Holstein sucht eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die unbefristete Vollzeitstelle im Fachdienst Schule und Sport. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Sportinfrastruktur und die koordinierende Rolle in der Sportentwicklungsplanung. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten, Vergütungen nach TVöD sowie Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Bewerbungen sind bis zum 11.01.2026 einzureichen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage/Jahr

Zuschuss zum Deutschlandticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung ist Voraussetzung.
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 erforderlich.
• Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der Sportinfrastruktur sowie der Sportangebote.
• Federführende Koordination der Sportentwicklungsplanung.
• Entwicklung der Sportförderrichtlinien.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Organisation und Projektmanagement

Ausbildung

Studium im Bereich Sport-, Fitness- oder Eventmanagement

Jobbeschreibung

„Wir bewegen Ahrensburg – gemeinsam mit den Sportvereinen und dem Team der Stadtverwaltung – hin zu einer lebendigen Kommune mit einer vielseitigen Bildungs- und Sportlandschaft.“

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachdienst Schule und Sport (FDIII.1) die Stelle

Für diese unbefristete Vollzeitstelle, EG 10 TVöD (VKA) , freuen wir uns auf eine engagierte, teamorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, konzeptionellen Fähigkeiten und Begeisterung für den Sport. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Sie haben Lust, die Sportlandschaft in Ahrensburg aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot:

• Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage/Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Freistellung) sowie Kinder-Notfallbetreuung
• Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. v. 30,- €, Kooperation mit corporate benefits, Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
• Vergütung nach EG 10 TVöD (VKA) (50.900 € bis 71.000 € p. a./Vollzeit) sowie Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD
• Gestaltungsspielraum – verantwortungsvolle,sinnstiftende Aufgaben und Projekte mit viel Eigenverantwortung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness - ergonomische Arbeitsplätze sowie verschiedene Angebote (z.B. bewegte Pause und abwechslungsreiche Betriebssportgruppen)
• Persönliche Entwicklung - maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung der Sportinfrastruktur sowie der Sport- und Bewegungsangebote im Dialog mit den relevanten Akteur:innen
• Federführende Koordination der Sportentwicklungsplanung der Stadt Ahrensburg sowie einzelner Maßnahmen
• Entwicklung und Implementierung der Sportförderrichtlinien sowie die haushalterische Abwicklung
• Ansprechpartner:in auch in beratender Funktion für die Anbieter:innen von Sport- und Bewegungsmöglichkeiten in Ahrensburg
• Strategische Öffentlichkeitsarbeit sowie Drittmittelakquise für den Bereich Sport

Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus, Manfred-Samusch-Straße 5 in Ahrensburg.

• Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Sport-, Fitness- oder Eventmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung, die zur Wahrnehmung der Aufgabenerfüllung dient
• Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C 1
• Erfahrungen im öffentlichen Dienst und in der Zusammenarbeit mit Vereinen sind von Vorteil
• Praxiserfahrung im Bereich Sport und Veranstaltungen sind wünschenswert
• Kenntnisse in den Bereichen Organisation und Projektmanagement sowie Erfahrung in der Moderation von Prozessen oder Netzwerkveranstaltungen sind vorteilhaft
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten werden vorausgesetzt

Sie erfüllen nicht alle variablen Voraussetzungen, möchten sich aber schnell und systematisch in die Materie einarbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Eine Einarbeitung ist selbstverständlich und sichergestellt.

Wie geht es weiter:

• Ihre Bewerbung mit dem Betreff “Sportmanagement“ senden Sie bitte als PDF-Datei bis 11.01.2026 vorzugsweise über den untenstehenden Link - bitte fügen Sie wichtige Dokumente wie Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, Studienabschlüsse, ggf. vorliegende Beurteilungen oder auch Nachweise zu Schwerbehinderung/Gleichstellung etc. bei.
• Postalische Bewerbungen (Kopien ohne Bewerbungsmappe, keine Rücksendung/Erstattung der Bewerbungskosten): Stadt Ahrensburg, Der Bürgermeister, Fachdienst Personal, Manfred-Samusch-Straße 5, 22926 Ahrensburg.
• Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir verstehen Diversität als Bereicherung! Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.01. und/oder 22.01.2026 geplant.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichten wir alle Unterlagen datenschutzkonform; siehe www.ahrensburg.de/datenschutz.
• Für weitere Auskünfte stehe Ihnen Frau Eicher, Tel. [phone] und FrauKlein, Tel. [phone], sehr gerne zur Verfügung.
• Allgemeine Fragen, z. B. zum Verfahren oder zu den tarifrechtlichen Rahmenbedingungen, richten Sie gerne an Frau Rosenkranz, Tel. [phone].

Der Fachdienst Schule und Sport ist kompetenter und verlässlicher Partner der Ahrensburger Schulen und Sportvereine. Im vertrauensvollen Dialog mit diesen gestalten die Kolleg:innen eine bedarfsorientierte und moderne Bildungs- und Sportlandschaft für die Bürger:innen unserer Stadt und unterstützen die ehrenamtlichen Strukturen nachhaltig.