Spielbankmitarbeiter/in (m/w/d)

Spielbanken Niedersachsen GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Spielbankgesellschaft in Osnabrück sucht eine(n) Spielbankmitarbeiter/in in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören Kassenführung, Gästebetreuung und Automatenservice. Die Position erfordert ausgeprägte Serviceorientierung und gute EDV-Kenntnisse. Wir bieten ein motiviertes Team, sorgfältige Einarbeitung und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und 43 Urlaubstage. Schicht- und Wochenendarbeit sind notwendig.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Steuerfreie Zuschläge

Geregelte Arbeitszeit im Schichtdienst

43 Kalendertage Urlaub/Jahr

Bezahlte Pausen

Unterstützung bei Wohnungssuche

Qualifikationen

• Proaktive Gäste- und Serviceorientierung erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV/PC.
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.
• Erfahrung im Dienstleistungsbereich von Vorteil.

Aufgaben

• Kassenführung und -abrechnung, Geldverarbeitung.
• Behebung kleinerer Automatenstörungen.
• Gästebetreuung und Kartenkontrolle.
• Gewinnauszahlungen und Spielerklärungen.

Kenntnisse

Gäste- und Serviceorientierung

EDV/PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Unterschiedliche Menschen, Ideen und Sichtweisen, die Horizonte erweitern – das ist echte Vielfalt. Bei uns arbeiten wir zusammen. Egal, woher man kommt und wer man ist. Was wir anpacken, schaffen wir als starkes Team!

Spielbankmitarbeiter/in (m/w/d) Vollzeit

für die Bereiche Rezeption, Kasse und Saalservice.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

• Kassenführung und -abrechnung, EDV-gestützte Geldverarbeitung
• Behebung kleinerer Störungen am Automaten
• Gästebetreuung, Saalservice, Kartenkontrolle
• Gewinnauszahlungen und Spielerklärungen

Wir erwarten:

• ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung sowie gute Umgangsformen
• EDV/PC-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Erfahrungen im Dienstleistungsbereich

Was erwartet Dich:

• ein motiviertes Team
• eine sorgfältige Einarbeitung
• betriebliche Altersvorsorge
• steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszugschläge
• geregelte Arbeitszeit im rotierenden Schichtdienst
• 43 Kalendertage Urlaub/Jahr
• bezahlte Pausen
• Unterstützung bei Wohnungssuche oder Behördengängen bei Bedarf

Die Vergütung erfolgt nach geltendem Haustarifvertrag.