Spezialist / Sachbearbeiter (w / m / d) Stammdaten Facility Management im Immobilienbereich

DHL; Erfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Logistikanbieter sucht einen Spezialisten/Sachbearbeiter für das Stammdatenmanagement im Facility Management, um die Datenqualität in SAP R/3 sicherzustellen. Der Job in Erfurt oder Berlin bietet die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Home Office zu arbeiten. Die ideale Person hat eine Ausbildung im Immobilienbereich oder Büromanagement, bringt Kenntnisse mit SAP R/3 mit und ist qualitätsbewusst. Attraktive Vergütung und Benefits werden geboten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Jobrad-Leasing

Regelmäßige Tariferhöhungen

Jährlicher Bonus

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilien- oder Büromanagement.
• Erfahrung mit Facility Management Stammdaten und SAP R/3.
• Automatisierungserfahrung, z. B. mit VBA oder Power Automate, ist vorteilhaft.

Aufgaben

• Erfassung und Standardisierung von Facility Management Stammdaten in SAP R/3.
• Sicherstellung der Datenqualität und fristgerechte Prozessumsetzung.
• Durchführung von Datenanalysen und Klärung von Unstimmigkeiten.
• Beratung interner Kunden zu offenen Themen und Prozessen.
• Mitarbeit an internen Projekten zur Unterstützung der Kunden.

Kenntnisse

Erfahrung im Stammdatenmanagement

Kenntnisse in SAP R/3

Verständnis für Facility Management

Sicherer Umgang mit MS Office

Qualitätsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP R/3

MS Office

VBA

Power Automate

Jobbeschreibung

Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate

Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie. Verstärken Sie unser Team als:

Spezialist / Sachbearbeiter (w/m/d) Stammdaten Facility Management im Immobilienbereich

Erfurt oder Berlin

Beschäftigung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt; Vollzeit; befristet für 2 Jahre

Arbeitsplatzsicherheit

Sicherheit eines Konzerns, starker Betriebsrat

Home Office

Sie arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitungszeit bis zu 3 Tage Ihrer Wahl im Home-Office. Ihre Arbeitszeit können Sie zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Von Ihrem Gleitzeitkonto können Sie bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen

Ihre Aufgaben

• Stammdatenmanagement: Erfassung, Aktualisierung und Standardisierung von Facility Management Stammdaten für die technische Gebäudeausstattung (Equipment, Wartungspläne, technische Plätze) in SAP R/3
• Prozesssteuerung: Sicherstellung der Datenqualität und fristgerechten Umsetzung definierter Prozesse
• Analyse & Qualität: Durchführung von Datenanalysen und Klärung von Unstimmigkeiten
• Ansprechpartner: Beratung interner Kunden zu offenen Themen und Prozessen
• Projektarbeit: Mitarbeit an teaminternen Projekten zur Weiterentwicklung und Unterstützung unserer internen Kunden

Profil

• Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau (m/w/d), Facility Manager oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Kenntnisse im Management von Facility Management Stammdaten für technische Gebäudeausstattung sowie SAP R/3. Auch datenaffine Quereinsteiger mit SAP-Erfahrung sind willkommen.
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; Automatisierungserfahrung (z. B. VBA, Power Automate) ist besonders vorteilhaft.
• Soft Skills: Qualitätsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke.

Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile

• Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
• Vergütung: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und einem jährlichen Bonus

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten.

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal mit einem aktuellen Lebenslauf und ggf. weiteren relevanten Unterlagen

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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