Speditionskaufmann (w/m/d) / Disponent:in

Deutsche Bahn AG; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Berlin sucht einen Speditionskaufmann / Disponent:in (w/m/d), der für die Bearbeitung, Koordination und Optimierung von Aufträgen verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Speditions- oder Logistikbereich und Kenntnisse in der Zoll- und Gefahrgutabwicklung. Das Unternehmen bietet ein marktübliches Gehalt, auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers abgestimmte Arbeitsmodelle, sowie eine betriebliche Altersvorsorge und langfristige Perspektiven in einem zukunftsorientierten Konzern.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Speditions- oder Logistikbereich.
• Fundierte Kenntnisse in Zoll- und Gefahrgutabwicklung sind ideal.
• Kunden- und lösungsorientiertes Handeln ist wichtig.

Aufgaben

• Bearbeitung und Koordination von Aufträgen inklusive Zugzuordnung.
• Optimierung der Zugauslastung bei Über- oder Unterbuchungen.
• Betreuung von Kundenanfragen und Umsetzung spezifischer Sonderregelungen.

Kenntnisse

Kenntnisse in Zoll- und Gefahrgutabwicklung

Organisatorische Fähigkeiten

Kundenorientierte Kommunikation

Belastbarkeit

Kostenbewusstes Handeln

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Speditions- oder Logistikbereich

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Speditionskaufmann / Disponent:in (w/m/d) für die TFG Transfracht GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Die Bearbeitung und Koordination von Aufträgen inklusive Zugzuordnung im Kapazitätsmanagement erfolgt in Abstimmung mit der Straßendisposition und liegt in deiner Verantwortung
• Du optimierst die Zugauslastung durch gezielte Maßnahmen bei Über- oder Unterbuchungen
• Die Vermarktung und Nutzung von Restkapazitäten liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Du betreust Kundenanfragen und setzt account- sowie kundenspezifische Sonderregelungen um
• Ein reibungsloser Informationsfluss zum Customer Service und zu den Kunden, insbesondere bei Transportabweichungen, wird von dir sichergestellt
• Abgerundet wird dein Profil durch die konsequente Einhaltung aller Zoll- und Gefahrgutbestimmungen

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Speditions- oder Logistikbereich oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
• Idealerweise konntest du fundierte Kenntnisse in Zoll- und Gefahrgutabwicklung sowie im Speditions- und Dispositionsbereich
• Betriebliche Abläufe sowie der Umgang mit technischem Equipment sind dir vertraut
• Du arbeitest organisiert, belastbar und teamorientiert und kommunizierst sicher
• Kostenbewusstes, kunden- und lösungsorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
• Abgerundet wird dein Profil durch ein anwenderorientiertes EDV-Verständnis und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Homeoffice Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.