Stellendetails zu: Sozialpädagogen oder Psychologen (m/w/d) für gerontopsychiatrischen Pflegebereich
Arbeitgeber: Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.
Arbeitsort: Bremen-Grambke
Anstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) – 30‑35 Stunden/Woche, ab sofort.
Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Das SOZIALWERK ist Träger unterschiedlicher sozialer Einrichtungen. Unsere Schwerpunkte liegen auf der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und der Familien-, Kinder- und Jugendhilfe. Die Unterstützung der Eigenständigkeit und die positive Gestaltung von Beziehungen spielen hierbei eine wichtige Rolle.
Für den Gerontopsychiatrischen Pflegebereich unserer Heimstätte am Grambker See suchen wir ab sofort mit 30‑35 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie sind Teil unseres multiprofessionellen Teams, das sich aus pflegerischen, therapeutischen und pädagogischen/psychologischen Berufsfeldern zusammensetzt.
- Sie unterstützen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in der Selbstbestimmung und Gestaltung ihres Lebens und streben deren möglichst umfängliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben an.
- Sie tragen zu einer gesunden Lebensweise unserer Bewohner bei, helfen beim Erhalt oder dem Aufbau sozialer Kontakte und unterstützen bei der Tagesstrukturierung sowie bei der Krisenvorbeugung und Bewältigung.
- Sie sind für Betreuer, Angehörige und Ärzte kompetenter Ansprechpartner/in.
- Sie führen fachliche Beratung durch und unterstützen unser multiprofessionelles Team.
- Sie halten Kontakt zu Fachdiensten/Kliniken und beteiligen sich an der Mitarbeit in Fachgremien.
Ihre Kompetenz
- Sie haben Ihr Studium im o.g. Bereich abgeschlossen.
- Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Gerontopsychiatrie.
- Sie sind in der Lage, in Krisensituationen eigenständige Entscheidungen zu treffen und handeln konstruktiv, lösungs‑ und ressourcenorientiert.
- Sie sind teamfähig und belastbar.
Unser Angebot an Sie
- 30 Tage Urlaub
Auszeiten sind wichtig.
- Moderne und mobile Administration
wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Attraktives Vergütungssystem
Wir zahlen den TV PfliB, inklusive Jahressonderzahlung
- Fort‑ und Weiterbildung
viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
- Begegnungen jenseits des Fachlichen
Teamevents und Mitarbeiterfeiern
- Wertschätzendes Miteinander
Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
- Monatliches Guthaben & Rabatte
Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
- Firmenfitness
mit unserem Partner Hansefit.
- Betriebliche Altersvorsorge
mit unserem Partner VBLU.
- Dienstrad‑Leasing
Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.
- Tarifvertrag
- Dienstrad‑Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E‑Mail an uns senden.
Unternehmensdarstellung: Sozialwerk der Freien Christengemeinde Bremen e.V.
Gründung 1979
Betriebsgröße 600‑700
Hauptsitz Bremen‑Grambke
Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten.
Vorteile für Mitarbeitende
- Tarifvertrag
- Dienstrad‑Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung