Stellenbeschreibung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Gesetzliche Vertretung" am Dienstort Warburg (unbefristet – S11b TVöD-SuE – 19,5 Stunden/Woche).
Aufgaben
- Erstellung von Sozialberichten für das Betreuungsgericht
- Sachverhaltsermittlung (in der Regel im Außendienst)
- Vermittlung des/die am besten geeigneten Betreuers/in – Beratung über Vorsorgevollmacht, Betreuungs- und Patientenverfügung sowie die Vermittlung anderer Hilfen
- Übernahme von Behördenbetreuungen (vorübergehend oder dauerhaft, je nach Eingruppierung in die Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE)
- Erweiterte Unterstützung (max. 6 Monate Hilfestellung zur Vermeidung einer gesetzlichen Betreuung)
Qualifikationen
- Diplom-Sozialarbeiter/in (FH) / Bachelor/Master im Studiengang "Soziale Arbeit" (abgeschlossenes Hochschulstudium) – staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in
- Diplom-Sozialpädagoge/in (FH) / Bachelor/Master im Studiengang "Sozialpädagogik" – gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in der Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
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- Eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Ausdauer – hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit in der Aufgabenerledigung
- Gutes und freundliches Auftreten gegenüber Bürgern und dienstlichen Kontaktpersonen
- Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standardprogrammen
- Führerschein der Klasse B und Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen des Landesreisekostengesetzes NRW
Benefits
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Teilzeit) sowie sichere Arbeitsplatzvorteile im öffentlichen Dienst
- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – entsprechend Qualifikation und Tätigkeit
- Flexibler Arbeitszeitrahmen – Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange und Vereinbarkeit von Beruf und privater Angelegenheit
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50%)
- Home‑Office und mobiles Arbeiten möglich
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen – z. B. Betriebskindergarten (Standort Höxter, je nach Verfügbarkeit)
- Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Attraktive Arbeitgeberleistungen – Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, Fahrrad‑Leasing, Corporate Benefits
EEO‑Statement
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, schwerbehinderter Menschen (ausdrücklich erwünscht) und Bewerbungen von Frauen und Männern (gleichberechtigt).
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung (Frau Busche, Tel.: 05271/965-6410, E‑Mail: mi.busche@kreis-hoexter.de) oder die Abteilungsleitung (Frau Schaefers, Tel.: 05271/965-3800, E‑Mail: a.schaefers@kreis-hoexter.de).