Solution Engineer Einkauf / Procurement (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Görlitz; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen sucht einen Solution Engineer Einkauf für die Optimierung von Geschäftsmodellen im Bereich Supply Chain. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft sowie Einkaufserfahrung. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei Ausschreibungsverfahren, Marktanalysen und Vertragsverhandlungen. Der ideale Kandidat zeigt hohe Eigeninitiative und Kommunikationsstärke. Diese Rolle bietet ein innovatives Umfeld mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitsmodell.

Leistungen

Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Disziplinen erforderlich.
• Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil.
• Ideale Kenntnisse über End-to-End Einkaufsprozess notwendig.

Aufgaben

• Unterstützung beim tool-basierten Einkauf über verschiedene Warengruppen.
• Eigenständige Markt- und Vergabeanalysen durchführen.
• Vertragsverhandlungen mit Bietern führen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftswirtschaft

Einkauf

Materialwirtschaft

SAP Ariba

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen

Tools

MS Office

Coupa

iValua

Jobbeschreibung

Solution Engineer Einkauf / Procurement (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting Delivery – Supply Chain and Network Operations die Geschäftsmodelle unserer Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette optimieren? Unser Team am Business & Technology Center Leipzig bietet dir dafür die perfekten Voraussetzungen: in einem spannenden Arbeitsumfeld mit echter Start‑up‑Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und idealen Bedingungen für deine Karriere. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer Einkauf / Procurement (m/w/d).

Standorte: Leipzig und Görlitz.

Dein Impact:

• Support: Über alle Industrien hinweg unterstützt du beim tool‑basierten Einkauf verschiedenster Warengruppen auf nationaler als auch internationaler Ebene und begleitest (öffentliche) Ausschreibungsverfahren auf operativer oder taktischer Ebene.
• Zusammenarbeit: Schnell wirst du zum unverzichtbaren Mitglied eines multidisziplinären und internationalen Teams in einem agilen Umfeld.
• Strategien: Durch eigenständige Markt‑ und Vergabeanalysen entwickelst du entsprechende Warengruppen‑ und Vergabe‑Strategien.
• Verhandlung: Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen und Bieterkommunikation in Zusammenarbeit mit den Einkäufern und Bedarfsträgern durch.
• Verantwortung: Eigenverantwortliche Mitarbeit an großen und zukunftsorientierten Projekten zur Neugestaltung essentieller Infrastruktur auf Landes‑ und Europaebene.

Dein Skillset:

• Studium (Bachelor, Dipl. FH): in Betriebswirtschaftswirtschaft oder Wirtschafts‑/Maschinenbauingenieurwesen oder Öffentliche Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen, bestenfalls mit fundierten Kenntnissen im Bereich Materialwirtschaft/Einkauf.
• Berufserfahrung: wünschenswerterweise im (in)direkten Einkauf und idealerweise Kenntnisse über den End‑to‑End‑Einkaufsprozess sowie Kenntnisse über Supportprozesse im Lieferanten‑ und Warengruppenmanagement oder auch Anwendungen von öffentlichen Vergabeverfahren von GWB, VgV, UVgO, HOAI und VOB.
• Erfahrungen oder Zertifikate: ideale für SAP Ariba, AI Vergabemanager, DTP‑Plattform, Coupa, iValua, MS Office oder andere Einkaufstools.
• Hohe Eigeninitiative: Affinität zu neuen Technologien (bspw. Anwendung und Mitentwicklung von KI‑Tools) sowie Motivation und Spaß für die Weiterentwicklung des eigenen technischen Verständnisses.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsstärke, Prozessdenken, Kundenorientierung, Spaß an Teamarbeit, sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben: in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
• Gute Rahmenbedingungen: mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen‑Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
• Work‑Life‑Balance: durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen‑Events, Well‑being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness‑Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
• Exzellente Weiterbildung: an der Deloitte University, in On‑ und Offline‑Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation.
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen‑Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting‑Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur‑, Hochschul‑ und Arbeitszeugnisse) über unser Online‑Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know‑how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs‑Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team‑Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem via des Buttons „Jetzt bewerben“. Bewerbungen via E‑Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90 % der Fortune Global 500®‑Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.