Softwareentwickler (m / w / d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Synpulse8; Ulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Softwareunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Entwickler für Java-Backend und Web-Frontend Projekte. Die Position umfasst die Anpassung von Software an Kundenanforderungen und die technische Spezifikation. Wichtige Kenntnisse sind Java, Spring und Angular2+. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen nach der Einarbeitung werden angeboten.

Leistungen

Herausfordernde Projekte

Familiäres Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Homeoffice-Regelung

Qualifikationen

• Solide Programmierkenntnisse in Java, Spring, TypeScript und Angular2+.
• Basis Kenntnisse mit PostgreSQL, Exasol, SQL, Spark sind erforderlich.
• Unabhängige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsmoral.
• Interesse an Cloud-Technologien.

Aufgaben

• Java-Backend Entwicklung und Web-Frontend Entwicklung.
• Anpassung und Konfiguration unserer Software an die Kundenanforderungen.
• Überführung von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen.

Kenntnisse

Java

Spring

Typescript

Angular2+

SQL

Hibernate

Python

Deutsch (mind. C1)

Englisch

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben :

• Java-Backend Entwicklung (Java, Spring, SQL, Hibernate, Python)
• Web-Frontend Entwicklung (Typescript, Javascript, Angular2+, HTML, CSS)
• Anpassung und Konfiguration unserer Software an die Kundenanforderungen
• Überführung von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen

Dein Profil :

• Solide Programmierkenntnisse in Java, Spring, Typescript und Angular2+
• Basis Kenntnisse mit PostgreSQL, Exasol, SQL, Spark sind erforderlich
• Gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse
• Unabhängige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsmoral
• Interesse an Cloud Technologien

Bei uns erwarten Dich :

• Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen)
• Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung
• Unterschiedliche Benefits, u. a. Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung