Servicetechniker Brandmeldetechnik (m/w/d)

FREWA Sicherheitstechnik GmbH; Hofweier; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik sucht neue Kolleginnen und Kollegen für die Unterstützung und Beratung ihrer vielfältigen Kundschaft in Baden-Württemberg. Die Rolle umfasst die Errichtung und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen sowie deren Dokumentation und Instandhaltung. Es wird eine abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker/in oder Elektroniker/in sowie ein PKW-Führerschein vorausgesetzt. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und viele Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

30 Tage Urlaub

Regelmäßige Schulungen

Wertschätzendes Miteinander

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Informationselektroniker/in, Elektroniker/in oder vergleichbar.
• PKW-Führerschein erforderlich.
• Interesse an der Einarbeitung in Systeme der Sicherheitstechnik.

Aufgaben

• Unterstützung und Beratung der Kunden vor Ort.
• Errichtung und Inbetriebnahme von Sicherheitssystemen.
• Instandhaltung und Störungsanalyse der Systeme.
• Dokumentation der errichteten Systeme und Pläne.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Engagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

Informationselektroniker/in oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

FREWA Sicherheitstechnik GmbH

Hallo wir sind die FREWA Sicherheitstechnik GmbH aus Offenburg.

Bei uns steht die Sicherheit im Vordergrund. Wir bieten Systeme im Bereich Brandmeldetechnik, Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Sprachalarmierung, Zutrittskontrolle und mehr.

Tätig sind wir im Raum Baden-Württemberg und auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Lust auf die spannende Branche Sicherheitstechnik haben.

Dein Tag bei uns

• Unterstützung und Beratung: Du bist Ansprechperson vor Ort für den vielfältigen Kundschaftskreis.
• Von der Planung bis zur Übergabe: Du errichtest oben genannte Sicherheitssysteme, nimmst sie in Betrieb, parametrierst sie, gibst Einweisungen und begleitest Abnahmen durch Behörden.
• Instandhaltung: Du betreust die Systeme, so dass diese einwandfrei funktionieren und immer auf dem aktuellsten Stand gehalten werden. Außerdem analysierst und beseitigst du Störungen.
• Dokumentation: Du erstellst die Dokumentation der errichteten Anlagen, bleibst im Austausch mit der CAD-Abteilung zwecks der Bearbeitung der Pläne und aktualisierst regelmäßig die Unterlagen.
• Optimierung: Du arbeitest aktiv an unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.

Dein Profil

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung – Informationselektroniker/in, Elektroniker/in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du besitzt einen PKW-Führerschein.
• Du bist zuverlässig, engagiert und interessiert daran, dich in das herausfordernde Aufgabengebiet/unsere Systeme einzuarbeiten.
• Du trägst gerne Verantwortung gegenüber der Firma und repräsentierst sie gewissenhaft gegenüber der Kundschaft.
• Du bringst dich gerne in ein motiviertes, aufgeschlossenes Team ein, in dem wir gemeinschaftlich Projekte erfolgreich abschließen.

Deine Vorteile

• Ein spannendes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung für die Sicherheit unserer Kundschaft
• Eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierechancen
• Gemeinschaftsfördernde Aktionen — von kleinen Feierabendhocks bis hin zu großen Firmenfesten
• Ein attraktives und faires Gehalt mit Zuschüssen und Prämien:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Störungsdienstpauschale, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Prämie bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, Fahrtzeit als Arbeitszeit bei direkter Anfahrt zur Kundschaft.
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch Möglichkeit eines freien Freitags jede zweite Woche.
• Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team, sowie große Freiräume für dein eigenes Engagement.
• Wertschätzendes Entgegenkommen der Firma durch 30 Tage Urlaub, regelmäßige Aufmerksamkeiten, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser), Belegschaftsrabatte, Verpflegungsmehraufwendungen und Bike Leasing.
• Firmenrelevante Zuwendungen wie ein Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung, ein Smartphone, einen Laptop und Arbeitskleidung.
• regelmäßiger Wissensaustausch