Servicecenter Leiter / Vertriebsdisponent / Teamleiter Pädagogik (m/w/d)

Tempton Group; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen erfahrenen Führungskraft für den Standort München. Sie führen ein Team im Bereich Medical und optimieren den Rekrutierungsprozess. Ideale Kandidaten haben Führungserfahrung und Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet ein familiäres Umfeld, angenehme Arbeitsatmosphäre und attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Attraktive Vergütung

Firmenwagen zur Privatnutzung

Mitarbeiterrabatte

Getränkeflatrate

Coole Firmenevents

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche.
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann oder Personalberater.
• Verantwortungsbewusstsein und Erfolgwillen sind notwendig.

Aufgaben

• Führen der pädagogischen Einheit eigenverantwortlich.
• Verbessern der Rahmenbedingungen für das Team.
• Entwickeln von Kundenbeziehungen im Vertrieb.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Hier machen Sie den Unterschied:

• Sie führen Ihre pädagogische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort München
• Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer pädagogischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können
• Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und pädagogische Fach- und Assistenzkräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit sozialen, kommunalen und kirchlichen Trägern und Einrichtungen weiter aus
• Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
• Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
• Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
• Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
• Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
• Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
• Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
• Flache Hierarchie und große Professionalität
• Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt
• Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
• Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevent

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail: [e-mail]

Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!

Ouafa Hafsi, Personalreferentin - Tel.: 0151 - 70650075