Seniorenberatung im Begegnungs- und Beratungszentrum Duisburg Großenbaum/Rahm

Edd; Duisburg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein diakonischer Verband in Duisburg sucht eine engagierte Seniorenberatung in Teilzeit (19,5 Std./Woche), unbefristet. Die Stelle erfordert eine Ausbildung in der Pflege oder ein soziales Studium sowie Empathie und Teamfähigkeit. Hauptaufgaben sind die Beratung von Senioren zu relevanten Themen und die Organisation einer Beratungsstelle. Das Unternehmen bietet eine inklusive Arbeitsumgebung mit verschiedenen Benefits wie Fortbildung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Fort- und Weiterbildung

Laufbahnplanung

Gleitzeit

Rabatte und Events für Mitarbeitende

Prämienprogramm

Bezahlung nach Tarif BAT-KF

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder entsprechendes Studium.
• Führerschein und eigener PKW erforderlich.
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Innovationen zu gestalten.

Aufgaben

• Beratung von Senioren zu Pflege- und Krankenkassenleistungen.
• Selbstständige Organisation der Beratungsstelle.
• Förderung der ehrenamtlichen Tätigkeit.

Kenntnisse

Kontaktfreudigkeit

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Zusatzqualifikation Pflegeberatung nach §7a SGB XI

Studium im Bereich Soziales oder Gesundheit

Jobbeschreibung

Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH (CWBG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.

Die Begegnungs- und Beratungszentren (BBZ) bieten Raum für Begegnung von Menschen und Freizeitgestaltung. Die Beratung in den BBZs bietet Unterstützung und Antworten zu jeglichen Fragen des Alter.

Für unser Begegnungs- und Beratungszentrum in Duisburg Großenbaum/Rahm suchen wir ab November 2026 eine Seniorenberatung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std. /Woche), unbefristet.

Die Stelle:

• berät Senioren u.a. in den Bereichen Leistungen der Kranken- und Pflegekassen, Vollmachten, Betreuungsrecht und weiter seniorenspezifische Fragestellungen,
• organisiert selbstständig eine Senioren-Beratungsstelle,
• fördert die ehrenamtliche Tätigkeit,
• dokumentiert und schreibt die Berichterstattung.

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit Zusatzausbildung zur Pflegeberatung nach §7a SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Soziales oder Gesundheit,
• Führerschein und eigener PKW,
• kontaktfreudige, empathische und teamfähige Persönlichkeit,
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen zu gestalten.

Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Werden Sie ein Teil von uns! Senden Sie Ihre Bewerbung an: [e-mail]

Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.

Unsere Benefits:

Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung

Gleitzeit

Rabatte und Events für Mitarbeitende

Prämienprogramm

Bezahlung nach Tarif BAT-KF

Betriebliche Altersvorsorge

Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier.