(Senior) Webentwickler (d/w/m) - Software-Start-Up

strategie:p personalberatung GbR; Niedersachsen; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Software-Unternehmen in Oldenburg sucht einen (Senior) Webentwickler (m/w/d), der innovative Karriere-Portale für große Unternehmen entwickelt. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit, hast gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie idealerweise in TypeScript und Angular. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zu 80% im Home-Office zu arbeiten.

Leistungen

Kurze Entscheidungswege

Flache Hierarchien

Direkte Übernahme von Verantwortung

Aus- und Weiterbildung

Team- und Firmenevents

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad und Hansefit

Leistungsgerechte Bezahlung

Freie Wahl der eigenen Ausstattung

Workation-Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung von Webseiten.
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie TypeScript, Angular und Node.
• Erfahrung mit Web-Components von Vorteil.
• Langjährige praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript.
• Erfahrungen im Bereich Web-APIs sind von Vorteil.
• Gutes Englisch in Wort und Schrift und grundlegende Deutschkenntnisse.
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Motivation und Lernbereitschaft.

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung von Karriere-Portalen für Großunternehmen.
• Umsetzung von Software-Projekten rund um die Webentwicklung.
• Frontend- und Schnittstellen-Entwicklung.
• Pflege bestehender Webseiten und Applikationen.
• Layout und Design im Rahmen von Kundenprojekten.
• Umsetzung mit Web-Components.
• Zusammenarbeit in einem agilen und dynamischen Team.

Kenntnisse

HTML

CSS

JavaScript

TypeScript

Angular

Node

Web-APIs

Englisch (gutes Niveau)

Deutsch (grundlegende Kenntnisse)

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Motivation und Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

SmarteWebapplikationen sind Deine Welt? Du möchtest innovative Lösungen entwickeln? Dann bist Du bei unserem Mandanten, 2orgU, genau richtig.
Unser Mandant ist ein Software-Unternehmen aus Oldenburg, welches Karriereportale für große Unternehmen entwickelt und implementiert.
Mit einer kleinen aber schlagkräftigen Truppe werden die Karriere-Webseiten von Kunden, wie z. B. dm, Douglas oder KPMG betreut. Spezialität sind Mobile- und Web-Applikationen und die Anbindung verschiedener Backend-Systeme an Frontends, insbesondere SAP und SuccessFactors.

Damit das Team wächst und die vielen Kundenprojekte bearbeitet werden können, suchen wir für den Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

(Senior) Webentwickler (m/w/d)
Oldenburg (80% remote)

Deine Aufgaben umfassen:

• Neu- und Weiterentwicklung von Karriere-Portalen für Großunternehmen
• Umsetzung von Software-Projekten rund um die Webentwicklung
• Frontend- und Schnittstellen-Entwicklung
• Pflege bestehender Webseiten und Applikationen
• Layout und Design im Rahmen von Kundenprojekten
• Umsetzung mit Web-Components
• Zusammenarbeit in einem agilen und dynamischen Team

Was bringst Du mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung von Webseiten
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und gerne auch in TypeScript, Angular und node
• Wenn Du schon erste Erfahrungen mit Web-Components hast - umso besser
• Langjährige praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit HTML, CSS und JavaScript
• Erfahrungen im Bereich Web-APIs sind von Vorteil
• Gutes Englisch in Wort und Schrift und grundlegende Deutschkenntnisse
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Motivation und Lernbereitschaft

Wir bieten Dir:

• Eine spannende Aufgabe in einem Team auf Augenhöhe
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Direkte Übernahme von Verantwortung und berufliche Perspektiven
• Aus- und Weiterbildung
• Team- und Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten und 80% Home-Office-Option
• Jobrad und Hansefit
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Freie Wahl der eigenen Ausstattung
• Workation-Events im Team z. B. auf Bali oder den Kanarischen Inseln

Du suchst eine spannende Aufgabe in einem Team unter Gleichgesinnten, mit der Option schnell Verantwortung zu übernehmen und dich beruflich weiter zu entwickeln. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragtestrategie:p personalberatung. Für Fragen steht Dir Torsten Vogel unter 0441 / 249 26 [e-mail] gerade zur Verfügung.