Senior Tax Manager (m/w/d) Real Estate Transactions

PIMCO Prime Real Estate GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in Stuttgart sucht einen Senior Tax Manager, der anspruchsvolle Steuerunterstützung für Immobiliengeschäfte leistet und innovative Steuerstrategien entwickelt. Sie werden sicherstellen, dass alle steuerlichen Anforderungen erfüllt werden, das Risiko identifizieren und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften überwachen. Der ideale Kandidat verfügt über einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Recht, sowie 4-7 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen und spricht fließend Deutsch und Englisch.

Leistungen

Mentor und Buddy-Programm

Über umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten verfügen

Offene und internationale Arbeitsumgebung

Betriebliche Altersversorgung und Initiativen für das Wohlbefinden

Qualifikationen

• 4-7 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Steuerberatung, Steuerabteilung oder Steuerbehörde.
• Lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben und Prozesse.
• Hervorragende Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Sichere Steuerunterstützung für Immobiliengeschäfte innerhalb komplexer internationaler Strukturen.
• Gewährleistung der Steuerkonformität mit erforderlicher Dokumentation.
• Überwachung von Steuerentwicklungen und Initiierung von Restrukturierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Starke Kenntnisse des deutschen Steuerrechts

Analytische Fähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Universitätsabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder als vollqualifizierter Jurist und/oder Steuerberater

Jobbeschreibung

Senior Tax Manager (m/w/d) Real Estate Transactions

In this position, you will offer sophisticated tax support for real estate transactions within intricate international multi-tier structures and platforms, while developing and implementing innovative tax strategies. Additionally, you will play a key role in providing continuous tax support for the existing portfolio during the holding phase, emphasizing compliance and efficiency.

Key Responsibilities

“Buy & Sell” transactions

• Deliver state-of-the-art tax support for real estate transactions, particularly within complex international multi-tier structures and platforms
  • Critically evaluate external tax advisers' findings from tax due diligence.
  • Ensure tax-efficient structuring while safeguarding investors' reputational risks.
  • Assert secure legal positions during contract negotiations (e.g., SPA, side letters) with external assistance, while also providing pragmatic recommendations in case of disagreements.
  • Demonstrate adequate understanding of IRR modeling (post-tax).
  • Facilitate effective tax handover to other departments (Accounting, tax advisers of investors, etc.).
  • Tax support of the existing portfolio in the holding phase.

Tax Support for Existing Portfolio in Holding Phase

• Ensure tax compliance with legally required documentation (e.g., TP studies) for investment companies and investors.
• Identify potential tax risks, possibly with external assistance, and coordinate risk mitigation measures, including alignment with Group Centers.
• Monitor tax developments.
• Initiate and execute restructuring measures, ensuring alignment with various stakeholders (investors, Group Centers, etc.)

Key Requirements

• University degree in Business Administration, Finance, or a fully qualified lawyer and/or (German) tax adviser
• 4-7 years of relevant professional experience in a tax advisory firm, tax department, or tax authorities
• Outstanding proficiency in English and German
• Strong knowledge of German national and international tax law, particularly in real estate matters
• Exceptional finance modeling and analytical skills
• Solution-oriented approach to complex tasks and processes
• Excellent negotiation, communication, and presentation skills

Benefits

• Onboarding: A mentor, a buddy program and a global welcome event will help you getting started.
• Learning: A large portfolio of continuous learning opportunities will help you staying relevant in your current role and growing into future workplace demands.
• Working place: An open and international working environment with a diverse and inclusive culture will inspire your everyday work. A working model which balances remote and office based work will give you the flexibility to organize the way you work.
• Benefits: A company pension scheme, well-being initiatives, sports offers and other local benefits will allow you achieving a positive work life balance.

PIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von 85 Mrd. USD. Wir verwalten ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von ca. 90 Mrd. US-Dollar mit einem internationalen Team von ca. 450 Kollegen in 16 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus. Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von 174 Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.

Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder gestärkt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Bei Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine vereinte Welt eine wohlhabendere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung wichtig sind und eine Kultur gefördert wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die nach geltendem lokalen Recht und Vorschriften geschützt sind.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.