Senior Risk Consultant Marine

AXA Deutschland; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Köln sucht nach einem erfahrenen Experten zur Unterstützung von Großkunden im Bereich Transport und Logistik. Diese Rolle umfasst die Beratung zu Schadenverhütungsstrategien, Risikobewertungen und die Pflege von Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung werden vorausgesetzt. Zudem sind verhandlungssichere Englischkenntnisse von Vorteil. Flexibles Arbeiten und attraktive Benefits werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag

Flexibles Arbeitszeitmodell

Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann

Betriebliche Altersvorsorge

Gesunde Essensoptionen

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in dem Transport-/Logistik- oder Transportversicherungs-Bereich erwünscht.
• Erfahrung oder Ausbildung im Risikomanagement sind von Vorteil.
• Sehr hohe Kundenorientierung und kommunikative Stärke, Kontaktfreudigkeit.

Aufgaben

• Sicherstellung der Unterstützung von industriellen Großkunden und internen Abteilungen.
• Erstellung der Berichte zu Logistik-, Transport- und Marine-Risiken.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Transport, Nautik oder Seefahrt

Mehrjährige Berufserfahrung in dem Transport-/Logistik- oder Transportversicherungs-Bereich

Hohe Flexibilität und Dienstreisebereitschaft

Entscheidungsfreudigkeit

Sicheres Auftreten und gute Gesprächsführung

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sehr guter Umgang mit MS-Word, Powerpoint, Excel, Outlook

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Transport, Nautik oder Seefahrt

Tools

MS-Word

Powerpoint

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

Overview

Unbefristet in Köln, München, Hamburg oder Offenbach (Vollzeit)

What you'll be doing

• Sicherstellung der Unterstützung von industriellen Großkunden und internen Abteilungen hinsichtlich Transport- und Logistikfragestellung durch Mitwirkung beim Underwriting von Transport- und Verkehrshaftungsrisiken, Unterstützung bei der Abwicklung und Analyse von Schäden sowieso ganzheitliche Betreuung der Accounts in der gesamten Prozess-Kette, insbesondere durch: Risikobewertungen von Lagerstandorten durch physische Begehungen
• Erstellung der Berichte zu Logistik-, Transport- und Marine- Risiken für Underwriter und Kunden
• Beratung der Kunden zu Schadenverhütungs-Strategien
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, mit Underwriting, Schaden und den Industriepartnern
• Zusammenarbeit mit dem Underwriting im Hinblick auf Deckungsoptionen und Bedingungen
• Prüfen von Transportkonzepten zur Identifizierung, Beurteilung und Bewertung von Transportrisiken
• Aufzeigen von Maßnahmen zur Risikominderung
• Prüfung und Beratung von Sicherheitskonzepten zum Schutz von besonderen Transporten im Hinblick auf die Diebstahlrisiken, der Eignung der Verpackung, Ladungssicherung, Beladung, etc.
• Teilnahme an Schulungen, Workshops, Makler- und Kundenveranstaltungen zu Fragen der Transport-Logistik und Schadenverhütung
• Operative- und Kosten-Verantwortung für zugewiesene Accounts
• Mitarbeit bei Entwicklung, Implementierung und Pflege von Prozessen und Standards
• Sie werden an den Risk Consulting Team Manager berichten.

What you'll bring

• Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, Transport, Nautik oder Seefahrt
• Mehrjährige Berufserfahrung in dem Transport-/Logistik- oder Transportversicherungs-Bereich erwünscht
• Erfahrung oder Ausbildung im Risikomanagement sind von Vorteil
• Hohe Flexibilität und Dienstreisebereitschaft, teilweise auch für internationale Einsätze bzw. Aufgabenstellungen
• Entscheidungsfreudigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Sicheres Auftreten und gute Gesprächsführung mit internen und externen Kunden
• Sehr hohe Kundenorientierung und kommunikative Stärke, Kontaktfreudigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und keine Scheu, diese in einem internationalen Umfeld unter Beweis zu stellen
• Sehr guter Umgang mit MS-Word, Powerpoint, Excel, Outlook

Our Benefits

• Was wir bieten: Ein attraktives Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber
• Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten
• Für die Tätigkeit wird ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, gestellt
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen
• Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden
• Diversen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Besondere Angebote für Mitarbeiter, wie z.B. Digital4U - Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)

Who we are

AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter axaxl.com

What we offer

Inclusion AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt. Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen. Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen. Aufnahme in den Diversity Best Practices Index. Unterzeichner der UK Women in Finance Charter. AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite.

Total Rewards: Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche für Sie kümmert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln. Sustainability: Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel "Roots of resilience" konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Unsere Wertesäulen: Wertschätzung der Natur, Bekämpfung des Klimawandels, Integration von ESG. AXA Hearts in Action: Freiwilligen- und Wohltätigkeitsprogramme, darunter Matching Gifts, Freiwilligenurlaub und Global Day of Giving. Weitere Informationen unter axaxl.com/sustainability