Senior Recruitment Consultant TECH & IT

Avantgarde Gruppe; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Recruiting-Unternehmen in Hamburg sucht einen (Senior) Recruitment Consultant für die Bereiche TECH & IT. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung internationaler IT- & Software-Engineering-Positionen, arbeiten eng mit Sales Consultants zusammen und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Leistungen

Unlimitiertes, leistungsabhängiges Provision

30 Tage Urlaub

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexibles und mobiler Arbeitsansatz

Zusatzleistungen wie Fitnessangebote und Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting.
• Erfahrungen im Recruiting von IT- & Software-Engineering-Profilen.
• Versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Übernimm die End-to-End-Verantwortung für die Rekrutierung.
• Beobachte den Kandidatenmarkt und agiere als Recruiting-Expert:in.
• Suche aktiv nach Talenten auf Businessportalen.
• Analysiere Bewerbungsunterlagen und führe Interviews.
• Begleite Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Recruiting

Erfahrungen mit Software-Tools

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Affinität zu Tech und Mobility

Beratungs- und Verhandlungsstärke

Tools

LinkedIn Recruiter

Jobbeschreibung

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) TECH & IT – Hamburg (Remote möglich)

Das bieten wir Dir

• Dein Gehalt, das mitwächst.Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
• Entfalte Dein volles Potential.Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
• Gestalte Deine Erfolge selbst.Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
• Arbeite, wie es zu Dir passt.Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
• Zeit für Erholung.30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
• Gemeinsam mehr erreichen.Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events.
• Mehr als nur ein Job.Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.

Dein Aufgabenprofil

Du...

• übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Besetzung internationaler IT- & Software-Engineering-Positionen und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants im 180°-Modell ab.
• beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
• gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für YER Deutschland und unsere Kunden.
• analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
• begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.

Dein Qualifikationsprofil

Du...

• hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft.
• bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT- & Software-Engineering-Profilen mit - entweder aus der Personalberatung oder aus einem performanceorientierten Inhouse-Umfeld.
• hast bereits mehrfach Positionen in Festanstellung (perm) besetzt und bringst entsprechendes Know-how mit.
• kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen.
• bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools(bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden.
• interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit.
• hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten.
• lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen.
• verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (beides auf mind. C1-Niveau).

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!

Deine Ansprechperson

Jana Speleers
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