Senior Project Manager (mwd) Real Estate Projects

Turner & Townsend; Stuttgart; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen in Stuttgart sucht einen Leiter für ein Projektteam. Sie beraten Kunden bei Neubau- und Umbauprojekten und tragen Verantwortung für die Umsetzung komplexer Bauprojekte. Mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung im Projektmanagement erwarten wir starke Führungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, bei dem Sie spannende Projekte realisieren können.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Vergünstigungen für Events und Kultur

Monetäre Rückerstattung für ÖPNV

Corporate Social Responsibility-Tag

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes immobilienbezogenes oder technisches Studium.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement für Bauprojekte.
• 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzungsphase von Projekten.

Aufgaben

• Leitung eines Projektteams zur erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten.
• Koordinierung der Beteiligten und Lösung auftretender Probleme.
• Überwachung von Projektzielen, Kosten und Qualität während des gesamten Prozesses.

Kenntnisse

Microsoft Office

Portfolio Management

Microsoft Word

Asset Management

Yardi

Microsoft Excel

Administrative Experience

DocuSign

Property Management

Verhandlungsgeschick

Verträge

Google Suite

Ausbildung

Bauingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

#LoveAChallenge

Als Leiter*in eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Neu- und Umbauprojekte wie Büro-, Geschäfts- oder Industriegebäuden.

Sie führen Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität und sorgen dafür, dass Projektziele erreicht werden, indem Sie Struktur schaffen, die Beteiligten koordinieren und Lösungen für aufkommende Probleme entwickeln.

Sie setzen das Projekt richtig auf, kümmern sich um Projektzielsetzung, Projektorganisation und Projektprozesse, ebenso wie um Terminplanung und Dokumentation des Projektfortschritts. Hierbei behalten Sie Kosten und Qualität im Blick und übernehmen die kontinuierliche Prozessverbesserung.

Sie übernehmen die aktive Führungsrolle im Austausch mit dem Kunden. Als Ansprechpartner*in und Berater fördern Sie eine gute und strukturierte Kommunikation mit den kundeninternen Fachbereichen, den externen Planungsteams sowie den ausführenden Firmen während der gesamten Projektlaufzeit.

Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Projektteam.

Qualifications: #StrongerTogether

Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.

Sie verfügen über mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. Baumanagement für komplexe Hochbauprojekte.

Davon mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzungsphase von Projekten (Ausschreibung, Vergabe, Baudurchführung).

Unternehmerisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.

Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und idealerweise auch englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.

Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen – Zielstrebigkeit und Teamorientierung.

Solide Kenntnis von Vergabe-, Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, HOAI), der Kostenverfolgung (DIN 276) und der Bauablaufplanung runden Ihr Profil ab.

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft‑Skills‑Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work‑Life‑Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung; Wellpass‑Zuschüsse, vergünstigte Event‑, Kultur‑, Hotel‑ und Shopping‑Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus/Bahn, Miet‑E‑Bike, Miet‑E‑Scooter, Car‑Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität zusätzlich; Charity‑Sport‑Events, Spendenaktionen etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen u.a. 2‑tägiger Corporate Day, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team‑ und Office‑Events.

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Key Skills

Microsoft Office, Portfolio Management, Microsoft Word, Asset Management, Yardi, Microsoft Excel, Administrative Experience, DocuSign, Property Management, negotiation, Contracts, Google Suite

Department / Functional Area: Real Estate

Remote Work: No

Employment Type: Full‑time

Experience : years

Vacancy: 1