Senior People & Culture Manager (all genders) - Berlin

INNOCEAN Europe; Berlin; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Kreativagentur in Berlin sucht einen erfahrenen Senior People & Culture Manager (m/w/d), um alle HR-Prozesse zu leiten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit der Director People & Culture zusammen, beraten Führungskräfte und gestalten HR-Strategien. Eine mehrjährige Erfahrung in einer Senior-HR-Rolle ist erforderlich. Die Stelle bietet Hybridarbeit, Essensgutscheine und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Leistungen

Internationale Zusammenarbeit

Essensgutscheine

Wachstums- & Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Hybridarbeit

Haustierfreundliches Büro

Remote-Arbeit im Ausland

Moderner Arbeitsplatz

Wellness & Vergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Senior-HR-Rolle oder als HR Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Umgang mit komplexen HR-Sachverhalten.
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in Einklang mit Unternehmenszielen.

Aufgaben

• Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle.
• Enge Zusammenarbeit mit der Director People & Culture.
• Beratung und Coaching von Führungskräften in Personalthemen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Strategisches Denken

Hands-on-Mentalität

Proaktive Arbeitsweise

Versiert im Umgang mit HR-Tools

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

HR-Tools

Jobbeschreibung

Overview

Senior People & Culture Manager (all genders) – Frankfurt am Main oder Berlin
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Let’s shape the future of People & Culture together. INNOCEAN ist mehr als eine internationale Kreativ- und Kommunikationsagentur – wir sind ein Team, das Transformation und Innovation lebt. Unser größter Erfolgsfaktor sind dabei unsere Mitarbeitenden. Damit wir auch in Zukunft neue Maßstäbe setzen, suchen wir dich als Senior People & Culture Manager (m/w/d).

In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserer Director People & Culture zusammen. Du bist Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte, vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Gestalter:in von zukunftsorientierten HR-Strukturen in einem internationalen Agenturumfeld. Dein Fokus: Employee Experience, moderne HR-Governance und die Weiterentwicklung unserer Kultur – kombiniert mit sicherem Handling komplexer HR-Situationen.

Responsibilities

• Verantwortung für alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle – vom Onboarding bis zum Offboarding, mit Blick auf eine starke People Experience.
• Enge Zusammenarbeit mit der Director People & Culture – als echte:r Partner:in. Die Möglichkeit, People & Culture in einem internationalen Agenturumfeld aktiv zu gestalten.
• Beratung und Coaching von Führungskräften in Personal- und Feedbackthemen sowie Begleitung von Change-Prozessen.
• Entwicklung und Implementierung von HR-Policies, Prozessen und Standards.
• Aktive Mitgestaltung von Initiativen, Leadership Enablement und Ethical Management zur Stärkung unserer Agenturkultur.
• Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Optimierung digitaler Workflows.
• Sicherstellung rechtssicherer HR-Prozesse, inklusive Vertragswesen, Anpassungen und Trennungsprozessen.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer Senior-HR-Rolle oder als HR Business Partner.
• Kombination aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Souveränität – auch in herausfordernden Situationen.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit komplexen HR-Sachverhalten.
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, HR-Entscheidungen im Einklang mit Unternehmenszielen zu treffen.
• Proaktive Arbeitsweise und ein Gespür für nachhaltige Lösungen.
• Versiert im Umgang mit HR-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was Wir Dir Bieten

• 🌍 Internationales und integratives Team. Arbeite mit Kolleg:innen aus aller Welt in einer angenehmen und unterstützenden Umgebung.
• 🍽️ Essensgutscheine: Genieße subventionierte Mittagessen dank unseres Essensgutscheinprogramms.
• 📚 Wachstum & Entwicklung: Du bekommst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• 🏠 Flexible Hybridarbeit: Montags oder Freitags arbeitest du bequem von zu Hause aus – für eine bessere Work-Life-Balance.
• 🐶 Haustierfreundliches Büro: Bring deine vierbeinigen Begleiter mit – wir freuen uns über ihren Besuch!
• ✈️ Remote-Arbeit im Ausland: Du kannst bis zu zwei Wochen pro Jahr von einem anderen Land aus arbeiten.
• 🏢 Moderner Arbeitsplatz: Ergonomische Ausstattung und erstklassige Infrastruktur helfen dir, deine beste Arbeit zu leisten.
• 🍏 Wellness & Vergünstigungen
• Frische Obstkörbe für neue Energie
• Ergonomische Arbeitsplätze für Komfort und Produktivität
• Zugang zu exklusiven Angeboten über unsere Unternehmensplattform – Unterstützung bei deiner Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• App-Abonnement für psychische Gesundheit und Wohlbefinden