Senior Marketing Director (m/w/d) – klarer Nachfolgeperspektive zum Senior Director Commercial [...]

Fruit of the Loom Europe; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Textilunternehmen sucht einen Senior Director Commercial Europe zur Führung des europäischen Marketing-Teams. In dieser Rolle gestalten Sie die Marketingstrategie und tragen Verantwortung für Umsatz und Profitabilität. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung im B2B-Vertrieb. Berufliche Stabilität und ein klarer Karrierepfad sind gewährleistet.

Leistungen

Attraktives Jahresgehalt

Leistungs- und ergebnisabhängiger Bonus

Dienstwagen-Option

Hybrides Arbeitsmodell

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder B2B-Marketing.
• Erfolgreiche Praxis in der strategischen Geschäftsentwicklung.
• Führungserfahrung und nachweisbarer Track Record.

Aufgaben

• Führung des europäischen Marketing-Teams.
• Entwicklung von Marketing- und Markenstrategien.
• Verantwortung für Profitabilität und Produktmix.

Kenntnisse

B2B-Vertrieb

KPI-Orientierung

Führungserfahrung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung

Jobbeschreibung

ÜBER FRUIT OF THE LOOM

Eine außergewöhnliche Gelegenheit: Unser Mandant eröffnet Ihnen die seltene Chance, eine Schlüsselrolle mit klarer Nachfolgeperspektive zu übernehmen. Entdecken Sie in der detaillierten Stellenbeschreibung, warum diese Position so einzigartig ist.

Fruit of the Loom ist weit mehr als nur ein traditionsreiches Textilunternehmen – wir sind eine internationale Erfolgsmarke mit über 35 Jahren Präsenz in Europa und Teil des Berkshire Hathaway Konzerns. Diese Kombination aus globaler Stärke und europäischer Nähe macht uns zu einem Arbeitgeber, der Stabilität, Gestaltungsfreiheit und unternehmerische Chancen bietet.

Unser Vertrieb in Europa erfolgt überwiegend über B2B-Beziehungen und etablierte Distributionskanäle – getragen von einem Netz langjähriger, vertrauensvoller Kundenkontakte. Mit ikonischen Marken, starker Strahlkraft im Imprint-Markt und einem klaren Blick auf die Geschäftsmodelle der Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter festigen und neue Zielgruppen erschließen. Dabei setzen wir auf unternehmerisches Denken, strategische Vision und konsequente Weiterentwicklung.

Was uns auszeichnet: Wir vereinen amerikanische Markenstärke mit europäischer Pragmatik. Wir arbeiten in einer offenen, informellen Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und echter Verantwortung. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit Jahrzehnten Teil unserer Erfolgsgeschichte – ein Beweis für Kontinuität, Loyalität und ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen schafft.

IHRE ROLLE – MIT ENTWICKLUNG ZUM SENIOR DIRECTOR COMMERCIAL EUROPE

Dies ist nicht einfach eine weitere Führungsposition – es ist die Chance, die Zukunft eines erfolgreichen europäischen Geschäfts entscheidend mitzugestalten. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die das Geschäft nicht über große Marketingbudgets steuert, sondern durch profitable Strukturen, effiziente Distributionsmodelle und ein tiefes Verständnis für High-Volume-/Low-Margin-Märkte.

Sie starten zunächst als Senior Director Marketing, übernehmen die Führung des europäischen Marketing-Teams und die Verantwortung für die Marketingstrategie. Dabei lernen Sie unsere Marken, Schlüsselkunden und internen Partner intensiv kennen. Bereits 2026 richten Sie die Markenpositionierung für das kommende Geschäftsjahr aktiv aus und prägen so maßgeblich unsere Marktpräsenz in Europa.

Im 1. Quartal 2027 übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Commercial Europe – inklusive Sales, Marketing und Customer Service – und berichten direkt an die Geschäftsführerin & General Manager Europe. In dieser Rolle tragen Sie echte P&L-Verantwortung und gestalten unmittelbar die Top Line-Entwicklung unseres europäischen Geschäfts. Das Besondere dabei: Der aktuelle Executive begleitet den Übergang aktiv durch Mentoring und Wissenstransfer – ein strukturierter Karrierepfad ist somit gewährleistet.

==> Sind Sie bereit für diese außergewöhnliche Chance?

IHRE AUFGABEN

• Führung und Weiterentwicklung des europäischen Marketing-Teams sowie Verantwortung für die Marketingstrategie
• Entwicklung von Marketing- und Markenstrategien im B2B-Umfeld – mit Fokus auf Distributoren, Vertriebskanäle und nachhaltige Profitabilität
• Verantwortung für Profitabilität, Produktmix und Margenkontrolle – einschließlich KPI-Tracking, ROI-Analysen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität im Kontext eines High-Volume-/Low-Margin-Geschäfts
• Berücksichtigung der Fertigungskapazitäten unserer Produktionsstätte in Marokko bei Planung und Absatzsteuerung – mit dem Ziel einer hohen Auslastung
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Customer Service, um integrierte Commercial-Strategien umzusetzen und die Top-Line-Entwicklung aktiv zu gestalten

IHR PROFIL IM IDEALFALL

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder B2B-Marketing mit enger Schnittstelle zu Sales – idealerweise im Umgang mit Distributoren und verschiedenen Vertriebskanälen
• Erfolgreiche Praxis in der strategischen Geschäftsentwicklung und im Ausbau von Märkten oder Kundenportfolios
• Erfahrung in produktnahen, volumenstarken Branchen (z. B. FMCG/Food, Sportartikel, White-Label-Produkte, Zubehör, Großhandel) – mit Verständnis für High-Volume-/Low-Margin-Logiken, Produktionsauslastung und Steuerung nach Grenzkosten/-erträgen
• Unternehmerisches Denken, KPI- und ROI-orientiert – Sie behalten Volumen, Produktmix, Margen und Return on Sales stets im Blick
• Führungserfahrung mit nachweisbarem Track Record in Teamaufbau, Motivation und klarer Ergebnisverantwortung
• Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher); Deutschkenntnisse sind ein Plus für die Führung am Standort Kaiserslautern
• Positive, respektvolle Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und Hands-on-Mentalität – Sie packen ebenfalls an, statt alles zu delegieren

WARUM DIESES ANGEBOT BESONDERS IST

• Attraktives Jahresgehalt plus leistungs- und ergebnisabhängigen Bonus
• Dienstwagen-/Leasing-Option (~900 €/Monat)
• Klarer Karrierepfad mit direktem Mentoring durch den aktuellen Executive – bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung als Senior Director Commercial Europe (spätestens 2027)
• Hybrides Arbeitsmodell: vier Tage pro Woche am Standort Kaiserslautern (Montag – Donnerstag), mit Flexibilität für Kundenbesuche und gelegentliche Europareisen
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Kontinuität, Loyalität und kurze Entscheidungswege setzt – ein Drittel der europäischen Mitarbeitenden ist seit den Gründungsjahren dabei
• Langfristige Stabilität und klare Werte durch die Zugehörigkeit zu Berkshire Hathaway, kombiniert mit einer offenen, informellen Unternehmenskultur

BEWERBUNGSPROZESS

[Bitte bewerben Sie sich direkt über das LinkedIn-System]

Wir legen Wert auf einen transparenten, respektvollen und zügigen Prozess. Bitte senden Sie uns zunächst Ihren Lebenslauf – gerne ergänzt um kurze Hinweise zu relevanten Erfolgen oder Projekten. Zeugnisse und weitere Nachweise können im weiteren Verlauf nachgereicht werden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen.