(Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen (Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture, um Kunden bei der Implementierung und Optimierung moderner Sicherheitsarchitekturen zu unterstützen. Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium und praktische Erfahrung im IT- und Security-Bereich. Flexible Arbeitsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Gesundheit & Fitness Angebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Praktische Erfahrung in Zero Trust, Cloud Plattformen.
• Starkes Verständnis von IT/Security Architekturen.

Aufgaben

• Leitung und Umsetzung von strategischen Zero Trust Projekten.
• Entwicklung von Cyber Security Strategien und Architekturen.
• Gestaltung eines modernen Sicherheitsarchitektur.

Kenntnisse

Praktische Erfahrung in IT-/Security-Bereich

Kenntnisse in Cyber-Sicherheitsstandards

Sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Cyber Security oder verwandten Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Overview

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Zero Trust(m/w/d).

Standorte

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact

Als (Senior) Manager Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung und Optimierung bis hin zum Aufbau einer modernen Sicherheitsarchitektur. Du treibst dabei den Aufbau und die Umsetzung der Zero Trust Strategie und der passenden Architektur voran und nimmst zudem eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung unseres globalen Zero Trust Frameworks ein. Damit befindest du dich an dem Forefront der Cyber Sicherheit unserer Kunden.

• Betreuung: Du bist verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von strategischen Zero Trust Projekten bei unseren Kunden
• Erstellung: Dabei entwickelst du Cyber Security Strategien, Roadmaps und Architekturen basierend auf den Prinzipien von Zero Trust
• Weiterentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Experten-Netzwerk gestaltest du unsere globalen Zero Trust Frameworks weiter
• Konzeption: In deinen Projekten konzeptionierst du Zero Trust basierte Cyber Security Lösungen sowie eine Zero Trust Architektur
• Transformation: Im Rahmen deiner Tätigkeit entwickelst du gegesaften Security-Organisationen im Hinblick auf neue Arbeitsweisen, Security Services und Technologien weiter, um den Zero Trust Mindset zu gestalten

Dein Skillset

• Hochschulstudium der Fachrichtungen Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business oder der Ingenieur- und Naturwissenschaften
• Praktische Erfahrung in dem IT- und/oder Security-Bereich, idealerweise in Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Cloud Plattformen sowie IT / Security Architekturen
• Kenntnisse gängiger Cyber- und Sicherheitsstandards und typischer Schwachstellen sowie Schutzmaßnahmen sind von Vorteil
• Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Senior Consultant Cyber Security / Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)

Frankfurt (Main),Hamburg,Düsseldorf +1 weitere Standorte

(Senior) Manager Privileged Access Management (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +5 weitere Standorte

(Senior) Manager Identity & Access Management (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +5 weitere Standorte

Manager SAP Security Services (m/w/d)

Frankfurt (Main),Berlin,Hamburg +1 weitere Standorte

(Senior) Manager Cyber Cloud Security (m/w/d))

Berlin,Nürnberg,Düsseldorf +6 weitere Standorte

Senior Consultant SAP Security Services (m/w/d)

Frankfurt (Main),Hamburg,Düsseldorf +1 weitere Standorte

Arbeiten im Deloitte Cyber Team: Innovation, Sicherheit, Zusammenarbeit

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Team Talent Acquisition

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