Senior IT-Consultant Service & Sourcing Management (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen Senior IT-Sourcing Berater (m/w/d), der digitale Risiken in Chancen verwandelt. Ihre Verantwortung umfasst die Unterstützung beim Aufbau von Service Management und die Optimierung von Sourcing-Beziehungen. Wir bieten umfassende Weiterbildung und flexible Arbeitsbedingungen. Wenn Sie über einen Abschluss in Informatik und Praktika im Service Management verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University

Flexible Arbeitsmodelle wie Mobile Working

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Regelmäßige Gesundheitstage

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in IT-Service Management und Governance.
• Praxiskenntnisse in IT-Anwendungsbetrieb und Softwareentwicklung.
• Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung beim Aufbau von Service und Sourcing Management.
• Begleitung von Ausschreibungen und Entwicklung von RFP/Vertragssystemen.
• Optimierung bestehender Service- und Sourcing-Beziehungen.

Kenntnisse

Service Management

Governance von Dienstleistungsbeziehungen

Agile Methoden

ITIL

IT-Service-Kataloge

Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder verwandten Studienrichtungen

Jobbeschreibung

Overview

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior IT-Sourcing Berater (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München.

Dein Impact

Dein Fokus als Senior IT-Sourcing Berater (m/w/d): Turning Risk into Opportunity. Du unterstützt beim Aufbau des Service and Sourcing Management/Advisory. Dabei begleitest du Ausschreibungen und entwickelst Ausschreibungsmethoden und RFP/Vertragssysteme weiter.

• Gestaltungsräume: In einem startup-ähnlichen Umfeld sind deine Ideen bei der Entwicklung und Implementierung von Sourcing Strukturen und Strategien (Make or Buy) willkommen.
• Projektvielfalt: Du wirkst bei Entwicklung und Implementierung von On-, Near- und Offshore Delivery-Modellen ebenso mit wie im T&T Management für Sourcing-Projekte.
• Support: Du unterstützt, bestehende Service- und Sourcing-Beziehungen nebst Governance-Prozessen zu optimieren.
• Agilität: In der Projektumsetzung wendest du Methoden wie Scrum und DevOps sowie modernste Technologien und Architekturen an.
• Teamwork: Du bringst dich im Business Development vom Angebot bis zum Abschluss ein. Ebenso wirkst du beim Vertrieb der Services mit den Risk Advisory-Fachbereichen mit.

Dein Skillset

• Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften
• Erste Erfahrung in einem der Themen: Service Management & Governance von Dienstleistungsbeziehungen; ITIL; Managed Service & Sourcing Management
• Praxiskenntnisse in einem der Gebiete: IT-Service-Kataloge; Service Level Management; IT-Anwendungsbetrieb; SW-Entwicklung; IT-Architektur; IT- und BPO-Betrieb
• Know-how in Agile Entwicklungs- und Unternehmensmodellen; Implementierung, Lieferung von Managed Services (ITO, BPO) oder SaaS/Cloud Services; Transition to Managed Service
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch

Deine Chance

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bewerbung

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt; Beginnen ist flexibel möglich. Sofern im Stellentext nichts anderes genannt ist, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren viel in die Weiterbildung und die systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir ermöglichen es, von überall aus in Deutschland sowie unter bestimmten Richtlinien auch aus EU-Ländern zu arbeiten.

Unsere Bewerbungstipps

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge. Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Der Personalverantwortliche wird dich durch den Prozess leiten.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten kannst und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Wenn Unternehmen vor großen Veränderungen stehen, bist du gefragt. Im Bereich Strategy, Risk & Transactions im Advisory bei Deloitte entwickelst du Lösungen für komplexe Herausforderungen – strategisch, analytisch und nachhaltig.