Senior Inhouse Consultant (Operational Excellence / Versicherung)*

Viridium Gruppe; Neu-Isenburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgruppe in Neu-Isenburg sucht einen Senior Inhouse Consultant im Bereich Operational Excellence. Der Fokus liegt auf der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit zu gewährleisten. Sie arbeiten direkt mit dem Vorstand und Fachexperten zusammen, um strategische Initiativen zu gestalten und umzusetzen. Ein Master-Abschluss und Erfahrung in einer Unternehmensberatung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Bonusvergütung

Budget für externe Fortbildungen

30 Tage Urlaub

Job-Bike Leasing

Psychologische Unterstützung (Coaching)

Qualifikationen

• Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder einem Start-Up.
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
• Fließend in Deutsch (C2).

Aufgaben

• Bestehende Prozesse analysieren und optimieren.
• Prozessverbesserungen nachhaltig umsetzen.
• Prioritäten setzen und unternehmerisch smart vorgehen.
• Automatisierung vorantreiben.
• Bereich Operational Excellence mitgestalten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Verständnis für Versicherungsprozesse

Ausbildung

Master-Abschluss

Jobbeschreibung

Die Viridium Versicherungsgruppe ist Spezialist für das effiziente Management von Lebensversicherungsbeständen. Das bedeutet: wir erwerben Versicherungsunternehmen und ihre Vertragsbestände, integrieren sie in unsere Organisation und führen die Verträge langfristig fort.

Zur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxallo Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.

Die Viridium Gesellschaften betreuen 3,2 Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von 68 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.

Senior Inhouse Consultant (Operational Excellence / Versicherung)*

Worum es geht

Du wirst Teil des neu geschaffenen Bereichs Operational Excellence. Effiziente Prozesse sind die Grundlage unseres Geschäftsmodells – sie sichern Qualität und Skalierbarkeit und helfen uns, unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.

Genau hier setzt der Bereich Operational Excellence an. Unser Ziel: Abläufe unternehmensweit zu optimieren und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu verankern. Dafür arbeiten wir eng mit dem Vorstand und unseren Fachexpert:innen aus Zentralfunktionen und Kundenservice zusammen.

Wir analysieren bestehende Prozesse anhand klar definierter Deliverables und fragen: Wo gibt es Lücken? Welche Abläufe fehlen, obwohl wir sie eigentlich brauchen? Und was kann entfallen, weil es keinen echten Mehrwert liefert?

Die daraus resultierenden Initiativen setzen wir gemeinsam mit internen und externen Expert:innen in die Praxis um. Dabei nutzen wir nicht nur effizientes Design von Prozessen, sondern auch neue Technologien und Automatisierung.

Wir fangen nicht bei null an. Unsere Prozess-Management-Expert:innen haben bereits wichtige Initiativen umgesetzt. Auch Automatisierung ist im Unternehmen kein Fremdwort: die Nutzung RPA-gestützter Lösungen und KI/NLP-basierter Ansätze zeigt, dass viele Teams bereits gute Erfahrungen mit neuen Technologien und ihren Möglichkeiten gesammelt haben.

Unser Geschäftsmodell ist erfolgreich, unsere Teams sind hochkompetent. Jetzt wollen wir die nächste Stufe erreichen: Strukturen und Prozesse gezielt weiterentwickeln, Abläufe optimieren und Automatisierung sinnvoll einsetzen. Vielleicht gemeinsam mit Dir als Operational Excellence Manager:innen?

Darum könnte dieser Job interessant für Dich sein:

• Start in einer spannenden Zeit: Du erlebst und gestaltest den Neuaufbau des Teams mit
• Management Attention: Operational Excellence ist für uns ein zentrales strategisches Thema – Du präsentierst Konzepte und Ergebnisse regelmäßig vor Vorstand und Führungskräften
• Sinn & Impact: Du konzipierst und begleitest strategisch wichtige Optimierungs-Initiativen
• Netzwerken: Du arbeitest eng mit Fachexpert:innen verschiedenster Disziplinen zusammen
• Versicherung verstehen: Du lernst ein innovatives Geschäftsmodell der Versicherungsbranche umfassend kennen

Das wären Deine konkreten Aufgaben

• Bestehende Prozesse analysieren und optimieren
  Du führst End-to-End-Analysen durch, identifizierst Schwachstellen und Engpässe und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab – in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Prozessverbesserungen nachhaltig umsetzen
  Du setzt Optimierungs‑Maßnahmen ganzheitlich und verantwortlich in die Praxis um und unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Technologien

• Prioritäten setzen, unternehmerisch smart vorgehen
  Du analysierst und entscheidest anhand quantifizierbarer Kriterien (die Du mit entwickelst), welche Maßnahmen den größten Mehrwert bringen, und hast dabei stets Effizienzpotenziale mit Business Impact im Blick

• Automatisierung vorantreiben
  Du identifizierst Potenziale für die Nutzung moderner Technologien, entwickelst Konzepte für deren Einsatz und begleitest die technische Umsetzung

• Den Bereich Operational Excellence mitgestalten
  Du arbeitest mit am Aufbau effizienter Prozesse und nachhaltiger Strukturen im eigenen Team und unterstützt bei der Entwicklung eines klaren Service‑Angebots für die Fachbereiche

Das wünschen wir uns von Dir

• Du hast ein Master‑Studium abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder einem Start‑Up
• Du packst mit an und setzt Konzepte und Ideen auch praktisch um
• Du übernimmst Verantwortung, treibst Themen eigenständig voran und denkst über den eigenen Aufgabenbereich hinaus
• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein, erkennst Zusammenhänge und ziehst fundierte Schlussfolgerungen
• Du kommunizierst klar, präzise und überzeugend und bereitest komplexe Sachverhalte verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf
• Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch (C2)

Wir bieten Dir

Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

• Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
• Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
• 40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
• Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland arbeiten
• Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
• Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
• Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Coaching‑Sitzungen)
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
• Job‑Bike Leasing
• Parkplätze direkt am Gebäude
• IT‑Equipment: Windows‑Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP‑Telefonie, MS‑Teams

Klingt interessant? Dann freuen wir uns, von Dir zu hören. Dein Ansprechpartner ist Jörn Romberg.

*Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

Hinweise für Personalberatungen

Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/ Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.