Senior HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Königswinter; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen im Großraum Königswinter sucht einen Senior HR-Recruiter (m/w/d). Sie sind für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich und führen Vorstellungsgespräche. Zudem planen Sie Workshops sowie interne Events und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen. Der ideale Kandidat hat ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bringt umfassende Erfahrung im Recruiting mit. Es wird eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist erwartet.

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im Recruiting.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Freundliches und verbindliches Auftreten.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Planung und Durchführung von Workshops und internen Events.
• Ausarbeitung von Reportings zur Optimierung der Recruitingprozesse.

Kenntnisse

Recruiting-Prozess

Kommunikationsstärke

MS-Office

Teamgeist

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Senior HR-Recruiter (m/w/d) - Großraum Königswinter

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Senior HR-Recruiter (m/w/d) imGroßraum Königswinter.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von derErstellung und Schaltung von Stellen bis zum Führen vonVorstellungsgesprächen
• Planung und Durchführen von Workshops und internen Events
• Eigenständige Ausarbeitung von regelmäßiger Reportings sowieAufbereiten und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierungder Recruitingprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oderabgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem SchwerpunktPersonal
• Fundierte Berufserfahrung im Recruiting
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindlichesAuftreten
• Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 173141 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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